【課程背景】

新鮮血液的輸入讓人體加快新陳代謝，提升免疫力和體質；而新員工的進入，則激發(fā)組織活力，加快企業(yè)變革，進而增強自身競爭力和執(zhí)行力，提升企業(yè)績效。求同存異、改變個人風格，形成一致的企業(yè)文化和行為習慣是新員工進入企業(yè)面臨的第一大問題。本課程的設置就是從職業(yè)化員工應有的正確觀念、心態(tài)、行為和習慣開始，幫助新晉員工重新建立與企業(yè)文化相符的人生觀、價值觀并學習職場中應具備的各項職業(yè)化技能，從而成為企業(yè)所需要的合格員工。

【課程收益】

通過本課程的學習，學員將能夠：

? 記憶職業(yè)化構成三要素

? 了解并具備職業(yè)化三種心態(tài)

? 運用九段助理工作法分析自己的工作

? 具有職業(yè)化六大關鍵意識

? 設定自己的人生和職業(yè)目標                

【課程特色】情景模擬、講練結合、互動啟發(fā)

【課程對象】企業(yè)新入職員工、應屆畢業(yè)生

【課程時間】6小時/天

【課程大綱】

一、  職業(yè)化的價值與意義

(1) 職業(yè)化的意義

(2) 什么是職業(yè)化

知識點和模型：職業(yè)化三要素

演練：成就欲望測試

二、  職業(yè)化認知

(1) 三種心態(tài)

(2) 三種境界

(3) 三大機遇

2 職業(yè)表現(xiàn)六象限

2 職業(yè)化塑造三部曲

知識點和模型：職業(yè)表現(xiàn)六項限（責任為中心、結果為導向、服務為靈魂、品質為保障、工作為首選、理性為基礎）

演練：疊紙牌活動反應出每個人的動機和角色

三、  職業(yè)化解析

(1) 職業(yè)化六大意識

(2) 職業(yè)精神

(3) 職業(yè)能力

2 目標管理能力

2 快速執(zhí)行能力

2 溝通協(xié)作能力

2 團隊協(xié)作能力

知識點和模型：職業(yè)化六大意識、四項職業(yè)化職業(yè)能力 

演練：通過案例分析與討論確定如何進行職業(yè)定位、團隊溝通與協(xié)作

四、  走向職業(yè)化

(1) 職業(yè)化塑造六大方法

(2) 員工職業(yè)化的五大標準  

(3) 九段助理工作法

知識點和模型：職業(yè)化五標準、提升職業(yè)化六種方法 

演練：通過示例分析提升本崗位的九個層次