專職于培訓工作，大量企業培訓實際
國家心理咨詢師三級
曾任：智聯招聘總部 培訓講師
曾任：宜信總部培訓部 培訓經理
中華培訓講師網簽約講師
曾經全職培訓工作經歷，長期受雇于智聯招聘總部和宜信總部培訓部，讓其培訓中會更看重培訓的實操性和落地性。培訓注重培訓之前的調研和問題的發掘，重視培訓之后效果落地工作。一直致力于把全職講師的培訓課程做到貼近企業實際，并制定具有可操作，可落地的行動計劃。在智聯的培訓工作，長期和一線銷售及一線管理者溝通，深入了解其成長每個階段的培訓核心需求。在宜信的貸款端總部的工作，負責過和小微、個貸、銷創等多個業務線的培訓項目。走訪過上百個營業部，和營業部（營業網點）的負責人、團隊長、業務人員溝通，總結不同人員，地區的問題，收集優秀的案例，提煉優秀的管理方法。
2015年開始接觸心理學方面的課程，與自己多年來從事管理類培訓的經驗相結合，側重于企業心理學培訓和EPA（全員心理管理技術）。
主講課程：
沙漠掘金
步入職場前你必須要知道的那些事
團隊溝通七巧板課程大綱
TTT系列培訓
新時代的商務禮儀
授課特點：
特別強調案例教學、學員互動，通過講師提問、案例討論分享、講師深度點評，讓學員在專注思考中潛移默化轉換思維，將體驗式、互動式、啟發式、引導式等培訓方式整合運用，促使學員快速掌握技能。通用類課程以結合時代發展的新內容和創意形式為主，金融類的培訓課程，更重視結合與本行業的實際工作內容落地性。
部分服務客戶：
智聯招聘、宜信、普伴財富公司、樂視影業、有信財富公司、紅杉資本、新鄉中行、江蘇省建行、寧波農行、平安銀行、鄭州興業銀行、合肥浦發銀行、深發展銀行、湛江商業銀行、上海招行、一汽豐田汽車集團、中國移動、中國人保、福州房地產集團、沈陽吉寶房地產、齊重數控、上海日立電梯、用友集團、上海復旦協達集團、上海影響力、尚德機構、深圳水務集團、神州數碼、博天糖業股份、立信會計師事務所、南方證券等
