【課程背景】

人生成功的道路上有時候選擇比努力還重要，但很多應屆畢業生甚至已經步入職場幾年的新人總會遇到這樣或者那樣的問題。不知道自己適合做什么工作，不知道為什么自己的工作總是自己做著不開心，甚至自己很努力但是工作的成績去不盡如意。很多問題的主要原因是出在步入職場之前大家犯了很多錯誤，而這門課程主要就是幫助大家找到適合自己的職業定位，不了解工作，更不了解自己適合的工作。

【課程時長】

一天半，9個課時（時間可以根據客戶要求進行調整）

【魅力職場系列課程】

《步入職場前你必須要知道的那些事》

《職場新人面試技巧》

《新時代商務禮儀》

【課程對象】

應屆畢業生、在校大學生、步入職場的新人

【課程收益】

1.   讓職場新人少走彎路，找到適合職業發展路徑。

2.   職業方向定位三原則，找到適合你的職業發展方向。

3.   MBTI職業性格測試，了解到自己的性格和你性格適應的工作。

4.   應屆生的面試技巧。著重介紹行為事件面試法。這是HR現在最常使用的面試技巧。通過學習行為事件面試法能更好的在面試中展現自己的長處。

【課程要點】

第一部分：職業發展的重要性

職業發展對個人職業發展的影響

職業發展對個人幸福指數的影響

職業發展的時效性

第二部分：職業方向定性

職業方向定位的三原則

三原則沒有達到理想狀態如何調整

如何在個人興趣、能力，和職業間找到你的平衡點

第三部分：MBTI

MBTI的介紹

MBTI現場測試

MBTI的講解，尋找到適合自己性格的職業范圍

第四部分：面試技巧

從HR角度看培訓看面試

從崗位要求看面試

HR常用面試技巧

行為事件面試講解

面試現場模擬實戰

【授課風格】

課程內容包括MBTI和行為事件面試法，更重要的是對職業規劃的引導。課程形式以互動，摸底演練為主。以講授為引導，結合生活中的案例，和對現場學員的分析，讓學員能通過課程對自己和自己未來的職業規劃有更明確的分析。

課程可在前期充分調研的情況下，根據學員的情況，現存問題及特殊要求進行針對性講授。