一、溝通認(rèn)知

   1、溝通的定義及原理。

   2、溝通的要素：

      (1)溝通主體、(2)溝通工具、(3)溝通信號、(4)溝通路徑、(5)反饋?zhàn)饔谩?/p>

   3、溝通的模式與過程：發(fā)訊人→編碼→路徑→譯碼→收訊人

   4、溝通的種類：(1)上行溝通、(2)平行溝通、(3)下行溝通。

   5、溝通的障礙：

      (1)語言的障礙、(2)身份地位的障礙、(3)組織的障礙、(4)價值觀的障礙、

      (5)環(huán)境的障礙、(6)情緒的障礙。

   6、克服障礙的方法：

      (1)須明確溝通目的、主客觀因素、(2)確定溝通路徑、(3)正確編、譯碼、

      (4)控制干擾、(5)善用回饋、(6)進(jìn)行評估。

二、溝通應(yīng)用

   1、溝通原則：

      (1)清晰、(2)簡明、(3)準(zhǔn)確、(4)完整、(5)有建設(shè)性、(6)禮貌。

   2、溝通步驟：

      (1)事前準(zhǔn)備、(2)確認(rèn)需求、(3)闡述觀點(diǎn)、(4)處理異議、(5)達(dá)成協(xié)議、

      (6)共同實(shí)施。

   3、溝通方法：

      (1)傾聽、(2)表達(dá)、(3)發(fā)問應(yīng)答、(4)察言觀色。

   4、溝通技巧：

      (1)有效溝通過程的技巧、(2)有效發(fā)送信息的技巧、(3)關(guān)鍵溝通技巧積極聆聽、

      (4)有效反饋技巧。

   5、語言溝通藝術(shù)：

      (1)傾聽、(2)響應(yīng)、(3)同理心、(4)善用肢體語言、(5)巧啟開場白、(6)作好準(zhǔn)備、

      (7)贊美、(8)幽默、(9)機(jī)智。

三、溝通實(shí)踐

   1、溝通能力診斷分析：

      (1)傾聽能力、(2)表達(dá)能力、(3)問答能力、(4)觀察能力。

   2、溝通能力案例研討：

       (1)推銷員、(2)秀才、(3)經(jīng)理與部屬。

   3、溝通技巧應(yīng)用演練：

      (1)傾聽演練、(2)表達(dá)演練、(3)問答演練、(4)觀察演練。