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陳蕊
  • 陳蕊中層管理者綜合能力提升導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 問題分析與解決 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)管理 執(zhí)行力 管理技能提升
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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時(shí)間管理+效能優(yōu)化—激活團(tuán)隊(duì)能量的領(lǐng)導(dǎo)力

主講老師:陳蕊
發(fā)布時(shí)間:2024-09-23 16:06:52
課程領(lǐng)域:通用管理 領(lǐng)導(dǎo)力
課程詳情:

【課程背景

本課程適合企業(yè)中,希望提升時(shí)間管理能力,增強(qiáng)效能優(yōu)化的中基層管理者。本課程所講述的內(nèi)容可操作性強(qiáng),從如何宏觀統(tǒng)籌時(shí)間完成大目標(biāo),到如何借助工具解放自己的雙手,用實(shí)例展示了大量操作細(xì)節(jié),能切實(shí)引導(dǎo)學(xué)習(xí)者通過管理時(shí)間,提升自身的領(lǐng)導(dǎo)核心競爭力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的效能優(yōu)化。

認(rèn)知部分——理解時(shí)間管理的意義,強(qiáng)調(diào)了要樹立正確的時(shí)間觀念,指出常見的時(shí)間管理誤區(qū);

技巧部分——重點(diǎn)介紹了多個(gè)經(jīng)典的時(shí)間管理工具。

【課程收益】

1. 高效率地運(yùn)用時(shí)間:通過事先的規(guī)劃,來減少工作和生活中的變動(dòng)性和隨意性。

2. 厘清時(shí)間管理與時(shí)間分配、目標(biāo)管理、習(xí)慣養(yǎng)成、專注力、情緒、工作效率及人際交往等方方面面的關(guān)系。

3. 通過技巧、技術(shù)和工具來幫助學(xué)員更高效地完成工作并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

【課程特色】

1. 互動(dòng)與情境演練,激發(fā)學(xué)員主動(dòng)參與及思考,促進(jìn)知識(shí)的學(xué)習(xí)與內(nèi)化,課堂氣氛活躍。

2. 注重實(shí)戰(zhàn)-系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,實(shí)戰(zhàn)的場景再現(xiàn)。

3. 互動(dòng)參與-以示范指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、案例分析為主要授課方式,提高學(xué)員參與互動(dòng)。

【課程對象】

本課程適用于企業(yè)中需要提升時(shí)間管理與效能優(yōu)化,激活團(tuán)隊(duì)能量的中基層管理者

【課程時(shí)長】

0.5-1天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

一、時(shí)間管理的意義

1、如何認(rèn)識(shí)時(shí)間

我們有多少時(shí)間

沒有誰是天生的時(shí)間管理高手

人的6種時(shí)間觀

2、時(shí)間管理無效的原因

失去了目標(biāo)感

陷入和自己情緒的對抗

忽視自己的身體特點(diǎn)

案例分析: 時(shí)間用著用著,就把自己丟了

3、如何走出時(shí)間管理的誤區(qū)

走出時(shí)間管理誤區(qū)的4大方法

做好時(shí)間管理的4大利好

案例分析:我每天都很忙碌,壓力好大

二、目標(biāo)管理——用時(shí)間創(chuàng)造真正的價(jià)值

1、找對大目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)時(shí)間高效利用

把時(shí)間用在大目標(biāo)上

設(shè)定目標(biāo)時(shí)會(huì)犯哪些錯(cuò)誤

怎樣選對自己的大目標(biāo)

把你的時(shí)間分配給你的大目標(biāo)

練習(xí):你今年的目標(biāo)是什么?

2、用人生九宮格管理目標(biāo)

時(shí)間分配的九宮格

勇于打破平衡

三、時(shí)間管理工具——效能優(yōu)化的秘訣

1、解決拖延癥方案

2、戰(zhàn)勝非理性情緒

3、DISC分析——不同行為風(fēng)格的人需要不同的時(shí)間管理工具

4、時(shí)間管理工具

短跑理論——改善注意力、提升工作效率

墨菲定律——永遠(yuǎn)計(jì)劃planB

案例分析:越描越黑

讓你的安排頭輕腳重

精力金字塔

長期計(jì)劃與短期計(jì)劃相結(jié)合

目標(biāo)導(dǎo)向法

案例分析:蒙牛的崛起

標(biāo)準(zhǔn)化輸出工作任務(wù)

建立文件管理系統(tǒng)

計(jì)劃清單妙用

GTD——把事情做完

提升時(shí)間效率

案例分析:4小時(shí)內(nèi)完成1000位用戶的基礎(chǔ)信息核對

用番茄鐘提升工作效率

(本部分的時(shí)間管理工具可以根據(jù)企業(yè)與學(xué)員的實(shí)際情況進(jìn)行增減)

四、效率管理——讓你的一天等于別人的幾天

1、“單位時(shí)間產(chǎn)出”水平?jīng)Q定工作效率

2、找到心流——快速切入高效工作狀態(tài)

進(jìn)入心流狀態(tài)的5大步驟

快速進(jìn)入工作狀態(tài)

多重目標(biāo)

3、利用復(fù)利思維提升工作價(jià)值

五、日程管理——不怕變換太快

1、3步搞定工作日程表

2、用好日程表的關(guān)鍵

3、如何用日程表解決意外沖突

案例分析:你的行動(dòng)計(jì)劃是什么?

六、碎片管理——碎片時(shí)間一樣可以完成主要任務(wù)

1、算清楚“分薪”

2、尋找多遠(yuǎn)用途

3、場景化思維

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