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李開東
  • 李開東安全管理實(shí)戰(zhàn)講師,班組長管理實(shí)戰(zhàn)講師,生產(chǎn)現(xiàn)場管理指導(dǎo)專家,精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 5S6S7S8S 一線主管提升 安全生產(chǎn) 精益生產(chǎn) 班組長管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:惠州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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豐田生產(chǎn)系統(tǒng)TPS培訓(xùn)

主講老師:李開東
發(fā)布時(shí)間:2021-10-30 16:44:33
課程詳情:

課程背景

豐田為什么能夠如此成功,就是因?yàn)槠溲芯砍鰜淼腡PS管理模式得到國際上的認(rèn)可,豐田運(yùn)用TPS在國際市場上脫穎而出。現(xiàn)在,國際上對(duì)于TPS的研究已經(jīng)遍布全世界,而且,眾多研究與推廣TPS的企業(yè)都獲得了相當(dāng)可觀的成果,如美國的精益生產(chǎn)。所以,對(duì)熟悉或從事制造業(yè)的人來說TPS及其提高企業(yè)生產(chǎn)率的奇效大概早已如雷貫耳。但是,豐田生產(chǎn)方式的全貌至今未見公諸于世,僅能從面對(duì)企業(yè)進(jìn)行豐田生產(chǎn)方式管理指導(dǎo)的管理咨詢師那里了解到它的一些片斷。這不能不說是一件讓人遺憾的事情!而現(xiàn)在,有了彌補(bǔ)這個(gè)遺憾的機(jī)會(huì):本課程引領(lǐng)學(xué)員真正窺探到令豐田崛起以及長盛不衰的奧秘所在。并揭示TPS哲理的理論框架,主要包含“一個(gè)目標(biāo)”、“兩大支柱”和“一大基礎(chǔ)”!

課程目標(biāo)

1、了解什么是豐田管理模式TPS; 2、了解什么是豐田管理TPS的“一個(gè)目標(biāo)”“兩大支柱”“一大基礎(chǔ)”; 3、深入理解豐田管理TPS的精髓并轉(zhuǎn)化升級(jí)為我所用 4、掌握豐田管理TPS的系列工具

課程大綱

課程大綱:


**講:認(rèn)知豐田

一、豐田的誕生與發(fā)展

1、豐田的起源:

1)豐田佐吉介紹

2、豐田的發(fā)展:

1)初始織布機(jī)的煩惱

2)25年終有成-自動(dòng)跳閘織布機(jī)問世

3)豐田發(fā)展歷程

3、豐田在今天的地位

1)汽車霸主-大器晚成的豐田何因在2007年成為全球**大汽車制造商

2)管理先驅(qū)-豐田精益求精的生產(chǎn)方式(TPS)

3)豐田精益屋

案例互動(dòng):分析豐田成功的因素

二、豐田管理模式孵化

1、管理的原點(diǎn)場景解析 ——“經(jīng)營”與“管理”

2、豐田重心——美國重視的是經(jīng)營,日本重視的是管理

3、中國企業(yè)正幡然醒悟,未來或許迎頭趕超

分享討論:豐田管理起源背景

三、絕境中的豐田如何起死回生

1、絕境中的幫扶-笑里藏刀

2、三年趕超美國-豪言壯語由心生

3、聽者有意的職業(yè)經(jīng)理人-大野耐一


第二講:解讀豐田管理模式TPS

一、豐田管理模式創(chuàng)始人登場

1、大野耐一介紹

2、職業(yè)經(jīng)理人,何以成為生產(chǎn)管理學(xué)教父

二、豐田管理模式絕招

1、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)JIT

1)提出背景-能省則省

2)生產(chǎn)線整流化-以加工工藝來擺放設(shè)備形成專線生產(chǎn)

3)拉動(dòng)式生產(chǎn)-后工序到前工序取件

4)推廣意義-工廠八大浪費(fèi)

案例分享:

2、自動(dòng)化

1)提出背景-如何有問題自動(dòng)識(shí)別和停機(jī)

2)賦予設(shè)備智能芯片-有事就能停

推廣意義1-自動(dòng)化改進(jìn)

3)安裝指示燈-知道誰有問題

推廣意義2-拉動(dòng)與看板管理

案例分享:

3、管理工具-五個(gè)為什么

1)提出背景-刨根問底的職業(yè)經(jīng)理人

2)五個(gè)為什么

3)推廣意義-5Y法

案例分享:5Y案例分析

4、《改變世界的機(jī)器》

1)黑色1990

2)紅色1990**本豐田管理模式書籍問世-Lean Production

3)推廣意義-現(xiàn)版各種精益文化

分享討論:中國精益文化現(xiàn)狀

5、活性化-持續(xù)改善文化

1)活性化本質(zhì)-調(diào)動(dòng)員工的上進(jìn)心及積極性

2)美國 按標(biāo)準(zhǔn)做 & 日本 現(xiàn)場現(xiàn)物

3)推廣意義1-產(chǎn)前試制員工參與

4)推廣意義2-全員改善提案活動(dòng)

分享討論:還有哪些重視員工智慧的做法

答案分享:這些企業(yè)都在做什么


第三講:如何學(xué)習(xí)豐田管理模式

一、不要拿來就用

1、時(shí)代背景已大不相同

2、國情不同

案例討論:豐田0庫存文化在中國適合嗎

二、正確的學(xué)習(xí)方式

1、深刻理解推行TPS的本質(zhì)

2、豐田“一個(gè)目標(biāo)”、“兩大支柱”和“一大基礎(chǔ)”理解

3、中國式精益生產(chǎn)推行法寶

分享討論:豐田管理模式 如何學(xué)以致用

課程收尾

1. 企業(yè)安全自評(píng)

2. 回顧課程

3. 答疑解惑

4. 合影道別


其他課程

授課見證
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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