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張鐵軍
  • 張鐵軍實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略咨詢與商業(yè)模式設(shè)計(jì)專家,眾秒之門商戰(zhàn)模式咨詢體系創(chuàng)立者
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 中高層管理 管理者技能提升 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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問(wèn)題分析與解決

主講老師:張鐵軍
發(fā)布時(shí)間:2020-12-09 14:06:51
課程詳情:

課程介紹:

人們并不是被問(wèn)題本身所困擾,而是被解決問(wèn)題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來(lái)迅速有效地解決問(wèn)題。經(jīng)理人往往面對(duì)多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來(lái)制定迅速、有效的決策。如果能夠運(yùn)用正確的系統(tǒng)思考模式,就能不斷提升解決問(wèn)題的工作效能。此課程將幫助職業(yè)經(jīng)理人提升解決問(wèn)題的能力!教你用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒毯涂茖W(xué)的方法找到問(wèn)題的答案!

培訓(xùn)收益:

1.  建立企業(yè)管理者面對(duì)問(wèn)題時(shí)的正確態(tài)度;

2. 了解整體性問(wèn)題分析方式與解決架構(gòu);

3. 幫您從現(xiàn)象分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問(wèn)題,確定關(guān)注焦點(diǎn);

4. 掌握分析問(wèn)題、界定問(wèn)題的技巧;

5. 學(xué)習(xí)更有效、更合理、更快速解決問(wèn)題的方法;

6. 掌握歸納與提煉的技巧,培養(yǎng)舉一反三的能力;

7. 理解團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的益處和方法

8. 面對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題,選擇最佳解決方案,提高決策質(zhì)量

培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)中各級(jí)經(jīng)理, 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者, 各級(jí)工程師等等

培訓(xùn)用時(shí):2

課程大綱

第一章、解決問(wèn)題的價(jià)值與基本思維模式

1. 透視思維流程

2. 認(rèn)識(shí)全腦思維

心理測(cè)試:你是左腦思維還是右腦思維

幽黙故事:樹上還有幾只鳥

3. 基本思維模式的種類

解決交通問(wèn)題實(shí)例分析

解決治安問(wèn)題實(shí)例分析

4. 面對(duì)復(fù)雜的管理情境

案例分析-管理的難題

最強(qiáng)大腦的實(shí)例解析

5. 思維 vs.提問(wèn)技巧

互聯(lián)網(wǎng)思維在工作中的運(yùn)用

第二章、問(wèn)題的澄清與聚焦技術(shù)-狀況分析

1. 狀況分析流程 

2. 拆解與理清狀況

如何降低員工流失率 

3. 優(yōu)先級(jí)的思考

電腦鍵盤的設(shè)計(jì)缺陷

4. 判斷狀況 

5. 團(tuán)隊(duì)與資源的分配

視頻案例:非常24小時(shí)

西南航空的逆向思維

第三章、分析解決問(wèn)題綜述

1. 問(wèn)題的分解:?jiǎn)栴}分類、確定問(wèn)題的類型

2. 找出關(guān)鍵問(wèn)題:二八法則

如何應(yīng)對(duì)客戶的投訴與抱怨

3. 尋求問(wèn)題原因所采用的分析方法

4. 找出可能原因的方法 

5. 測(cè)試可能原因的邏輯

6. 驗(yàn)證真因 

人員問(wèn)題的分析與處理 

電燈不亮的種處理方法

 

 “霸機(jī)”背后的深層原因

 

第四章:提供解決問(wèn)題的最佳備選方案-決策制定

1. 決策定義、種類、層級(jí) 

2. 快速?zèng)Q策模式的應(yīng)用 

3. 標(biāo)準(zhǔn)決策模式

4. 選擇決策方案的方法 

5. 創(chuàng)意與決策方案 

6. 不確定因素下的決策制定 

7. 團(tuán)隊(duì)決策制定與執(zhí)行 

月球求生記

蘋果、小米、華為等手機(jī)廠商的競(jìng)爭(zhēng)策略分析

大數(shù)據(jù)背景下的決策機(jī)制

第五章、分析解決問(wèn)題的主要方法

1. AIDOSE模型

2. 頭腦風(fēng)暴法

你就是手機(jī)開發(fā)工程師

3. 魚骨法

4. 心智圖法

日本最著名的搬家公司:寺田千代

5. SWOT分析法

6. 六頂思考帽

如何開一個(gè)高效會(huì)議

第六章、系統(tǒng)性問(wèn)題分析與解決的實(shí)戰(zhàn)演練

1. 確定工作中的實(shí)際問(wèn)題

2. 對(duì)問(wèn)題現(xiàn)狀進(jìn)行分析

3. 運(yùn)用特性要因圖分析問(wèn)題產(chǎn)生要因

4. 運(yùn)用思維快想、思維快分、思維深化、思維破壞設(shè)定解決方案

5. 運(yùn)用決策矩陣工具進(jìn)行對(duì)策分析與決策

6. 設(shè)定目標(biāo),運(yùn)用甘特圖擬定改進(jìn)計(jì)劃

7. 評(píng)估成果并標(biāo)準(zhǔn)化

怡亞通的藍(lán)海戰(zhàn)略

第七章、預(yù)防問(wèn)題發(fā)生的有效措施-計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)分析

1. 失效模式分析

2. 風(fēng)險(xiǎn)定義 

3. 應(yīng)急與預(yù)防 

4. 風(fēng)險(xiǎn)分析流程 

5. 加強(qiáng)執(zhí)行的成功概率 

6. 管理中的運(yùn)用

 


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