培訓總監(jiān)、培訓經(jīng)理、培訓講師、業(yè)務(wù)骨干專家
了解上好課的標準、如何才能上好課
掌握成人學習的過程和原理
教會老師“如何讓學員在課堂上就記住,并有信心和意愿運用”
學會運用多種教學方式方法,增加課程互動性
教學設(shè)計、授課技巧認證
1.“勾引式”開場:
內(nèi)容:
萬能的開場【五步曲】
6種“勾引式”開場的方法
價值:
通過流程化的開場白步驟,建立學員開場框架,可以應(yīng)用于任何主題的開場,并在框架的指引下從容完成一個良好的開場呈現(xiàn)
6種“勾引式”開場,能夠快速抓住學員的注意力,讓學員進入學習狀態(tài)
2.內(nèi)容呈現(xiàn):
內(nèi)容:
激活舊知:玩中學
激活舊知:想得透
引入新知:看得懂
引入新知:聽清楚
固化新知:記得住
固化新知:練得熟
價值:
創(chuàng)建愉悅的學習氛圍是“玩中學”要達成的結(jié)果,用【聯(lián)系】【概念】【應(yīng)用】【總結(jié)】模型輕松應(yīng)將任何知識點變成游戲化的培訓模式
讓學員自己想到、找到答案的“主動式學習”,替換傳統(tǒng)講授填鴨式“被動式教學”
掌握9種形象化呈現(xiàn)的方法,帶領(lǐng)學員多感官學習
用邏輯表達傳遞易理解的信息
九種記憶方法幫助學員記住關(guān)鍵知識點
演練四步法實現(xiàn)能力的有效轉(zhuǎn)移
完美收結(jié):
內(nèi)容:回顧復習、倡導行動
價值:
三種實效回顧復習的方法,完成知識點的整體回顧
激勵學員“學以致用”,推動學習轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)成果倡導行動式結(jié)束的方法