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順豐、平安企業(yè)大學培訓高級經(jīng)理，同濟大學MBA，國際NLP高級執(zhí)行師，NLP教練，國際時間線治療師，PTT職業(yè)培訓師，AACTP培訓師。

　　曾柏淵有10余年培訓、人力資源和管理咨詢經(jīng)驗，曾歷任中國大IT外包公司軟通動力培訓高級經(jīng)理、本土大的高端英語培訓機構美聯(lián)教育集團培訓發(fā)展部培訓總監(jiān)、國內(nèi)物流巨頭和O2O巨頭集團企業(yè)大學培訓高級經(jīng)理等職務，現(xiàn)致力于企業(yè)培訓體系建設和人才培養(yǎng)研究，堅信知識創(chuàng)造企業(yè)成功，具有扎實的理論基礎和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　曾柏淵老師有三家大中型企業(yè)全面培訓體系建設經(jīng)驗，有基于典型工作任務法、CBE-DACUM、能力素質模型三種不同技術的20余個崗位學習地圖經(jīng)驗，5個領導力系列課程開發(fā)經(jīng)驗，20個專業(yè)崗位系列課程開發(fā)經(jīng)驗，組織企業(yè)內(nèi)部開發(fā)了200多門符合佳實踐萃取與教學原理設計的課程，數(shù)十個教學案例。曾柏淵老師主導開展過企業(yè)UGC（用戶產(chǎn)生內(nèi)容）項目，運營一年時間，產(chǎn)生知識條數(shù)5萬條，2000余個案例，小微課程300余門。

　　同時曾柏淵老師對人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價有全面操盤經(jīng)歷，并有企業(yè)梯隊建設、崗位職責說明書編寫、KPI績效管理系統(tǒng)等項目研發(fā)的經(jīng)驗。擅長使用內(nèi)刊、企業(yè)電視臺、微信等手段做企業(yè)文化宣導。對員工激勵、心態(tài)調(diào)整,心靈成長有一系列心理學成熟的方法論和實操經(jīng)歷。

　　主打課程：

　　《課程設計與開發(fā)》（項目或課程）

　　《微課程設計與開發(fā)》（項目或課程）

　　《案例設計與與開發(fā)》（項目或課程）

　　《TTT后時代-建構主義授課》

　　《全腦思維訓練》

　　具有專業(yè)魅力的表達技巧，課程活潑具啟發(fā)性。

　　課程內(nèi)容實戰(zhàn)深入淺出，幽默風趣、見解獨到。理論與實務兼具, 使學習輕松愉快。由實際演練中得到隨學即用的效果。

服務客戶：

　　華潤、廣西移動、中興、金鵬集團、比亞迪汽車、達能集團、研祥集團、保利集團、廣州醫(yī)藥公司、深圳大簇激光、中建二局、深圳南坡集團、深圳網(wǎng)富公司、深圳中聯(lián)地產(chǎn)、中國海外集團、深圳華展物流、深圳德潤電子、深圳御金資本、深圳利聲科技、廣東電信、玉林柴油、多遠世紀、華運國際物流、合生創(chuàng)展、奇勝電器、夏新電子、真功夫等。