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楊亭
  • 楊亭國內(nèi)首席企業(yè)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)專家,組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

培訓(xùn)師綜合提升班

主講老師:楊亭
發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 11:52:51
課程詳情:

課程大綱

針對行業(yè)

通用

培訓(xùn)對象

企業(yè)高層、直線部門、人力資源部、培訓(xùn)部、企業(yè)內(nèi)部需要對他人進(jìn)行培訓(xùn)的工程師等各類講師

課程大綱


  授課方式

  1.授課的關(guān)鍵詞;行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法;樁子和支架;圖像;需求分析

  2.授課的教學(xué)工具:結(jié)構(gòu)化表達(dá);圖像化表達(dá);形象化聲音;講授七步法;腦圖;魚骨圖;找通挖坑法;雙線類比法

  顧問建議

   建議同一公司3-4人團(tuán)體參加,不僅能在現(xiàn)場一致學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),回到企業(yè)也能一同制訂與執(zhí)行改進(jìn)計(jì)劃;

   在學(xué)習(xí)期間,認(rèn)真完成主題研修案例,從案例中掌握方法。

   帶著問題學(xué),確保解決問題。可提前把您的問題提交給我們,我們再轉(zhuǎn)交講師進(jìn)行有針對性的解決。

  課程大綱

  一、 大腦學(xué)習(xí)的奧秘

  1、 成人的左腦與右腦

  2、 在學(xué)習(xí)過程中左腦與右腦的分工

  3、 心智風(fēng)格理論-什么是心智風(fēng)格

  4、 根據(jù)心智風(fēng)格判斷自己學(xué)習(xí)的長處和不足

  5、 根據(jù)自己的心智風(fēng)格了解自己成為講師的優(yōu)勢和劣勢

  6、 在課堂上運(yùn)用心智風(fēng)格

  7、 運(yùn)用大腦的認(rèn)知習(xí)慣解決教學(xué)難題

  二、 行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法:ACTION LEARNING

  1、 行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法的基本原理

  1) 成人的‘教’與‘學(xué)’有哪些步驟和過程?

  2) 成人學(xué)習(xí)的四種狀態(tài)

  2、 行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法-教學(xué)方法

  1) 培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)

  2) 行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法中學(xué)員和老師的職責(zé)

  3) 啟發(fā)與開悟

  三、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)

  1.結(jié)構(gòu)化信息與非結(jié)構(gòu)化信息的區(qū)分

  2.從課程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備素材中提出:桃核、樁子和支架

  3.樁子的分類:主樁、次樁、細(xì)樁

  4.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要工具:同位概念、上位概念和下位概念

  5.以內(nèi)容為導(dǎo)向的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)

  四. 以問題為導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)

  1.課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)示范案例:如何打廣東麻將

  2.使用‘腦圖’軟件設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)的原則

  3.確定課程目的

  4.確定課程目標(biāo)

  5.確定課程分解次目標(biāo)和授課知識點(diǎn)

  6.課程設(shè)計(jì)者根據(jù)自己的假設(shè)設(shè)定課程的重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)

  練習(xí):每個(gè)學(xué)員設(shè)計(jì)自己的課程結(jié)構(gòu)腦圖

  五.培訓(xùn)需求分析和問卷設(shè)計(jì)

  1、 學(xué)習(xí)需求分析-課程設(shè)計(jì)的目標(biāo)設(shè)計(jì)

  1.1 課程目標(biāo)的設(shè)計(jì):內(nèi)容導(dǎo)向還是問題導(dǎo)向

  2、短板分析法

  3、學(xué)習(xí)者分析-課程設(shè)計(jì)的方法設(shè)計(jì)

  3.1 ABC分析法

  3.2 菜單式培訓(xùn)需求分析表的設(shè)計(jì)

  4、教學(xué)內(nèi)容分析-課程設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

  4.1 關(guān)鍵因子分析

  4.2 干擾因子分析

  4.3 前置和后置因素分析

  4.2 教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),編制學(xué)習(xí)地圖

  課堂練習(xí):練習(xí)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)查分析表和學(xué)習(xí)地圖

  六、講授的七種方法和素材編輯

  1、 圖像表達(dá)法

  2、 講授七步法

  3、 雙線類比法

  4、 找痛挖坑法

  5、 問答教學(xué)法

  6、 案例教學(xué)法

  7、 活動示范法

  七. 課堂教學(xué)目標(biāo)的評價(jià)和設(shè)計(jì)

  1. 課堂教學(xué)目標(biāo)的種類和層次

  2. 概念性知識的教學(xué)目標(biāo)評價(jià)和設(shè)計(jì)

  3. 程序性知識的教學(xué)目標(biāo)評價(jià)和設(shè)計(jì)

  4. 綜合應(yīng)用能力的教學(xué)目標(biāo)評價(jià)和設(shè)計(jì)

  5. 練習(xí):不同教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)練習(xí)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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