1、人力資源管理工作
從事人力資源工作十多年、擔任人跨過公司中國區人力資源經理、總監、曾供職于500強跨國公司、美國杜邦公司、美國康寶萊公司。
經歷：
新公司籌建、中國區總部籌建、公司擴建。
人力資源工作涉及：人力資源戰略、招聘、薪資福利、員工發展晉升、培訓、員工關系、行政管理。
了解跨文化商務、與不同國籍的管理者共事。
2、企業管理咨詢、培訓工作
法國管理咨詢公司任運營經理、咨詢顧問、培訓師。
經歷：
客戶企業管理咨詢項目服務、主要是人力資源管理咨詢項目
為客戶提供培訓
3、中美合資咨詢公司、總經理
管理培訓與咨詢
項目管理
公司運作
管理咨詢項目
從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國企、外企、股份制公司提供項目咨詢公司。
服務過的客戶類型：發展遇瓶頸、小企業快速發展、公司兼并重組、企業管理體制不健康、民營企業管理需走向正軌。
1. 公司招聘： 招聘面試體系構建;面試評估系統建立、
2. 組織結構： 組織架構再造、崗位職責設計、
3. 績效考核： 績效考核與評估體系構建、
4. 薪資福利： 薪資福利體系構建與優化、
5. 培訓體系： 培訓需
主講課程
1. 《招聘體系構建與面試技巧》
2. 《目標管理與績效考核優化》
3. 《職位分析、定崗定編、職位說明書設計技術》
4. 《員工職業素養提升》
5. 《職場禮儀----提升您的職業形象》
6. 《中層領導職業素質與管理技能提升》
7. 《跨文化商務與禮儀》
客戶案例
美國杜邦、法國羅蓋特精細化工有限公司、法國歐尚超市、香港恒邦房地產開發有限公司、法國國際檢驗局、臺灣群貿科技有限公司、香港喜臨飾合制品有限公司、力波酒業、美國泰科電子、英國氣體、羅氏制藥、上海石化、維優電子、阿法迪智能標簽系統技術、上海電器、中國電信、中國移動、中國電網、中鐵四局、漢庭連鎖酒店、富華大酒店、寧波樓瀾房地產、財經大學、常州仁愛大藥房、浙江亞太藥業、無錫天源物流、張江高科管理、重慶客車設計、神華鐵路貨車、寶鋼集團、上海地鐵集團
