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王雅波
  • 王雅波中國(guó)形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)理事,國(guó)家高級(jí)形象設(shè)計(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《禮儀師資進(jìn)階研修班》

主講老師:王雅波
發(fā)布時(shí)間:2021-08-20 14:39:52
課程詳情:

課程大綱:

培訓(xùn)師要對(duì)所講述的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的準(zhǔn)確性認(rèn)真負(fù)責(zé),因?yàn)檎f(shuō)錯(cuò)了比不說(shuō)危害更大;要想給學(xué)生一碗水,老師自己至少要有一桶水……

禮儀培訓(xùn)師自我測(cè)評(píng)
一、你的知識(shí)體系是否完整?你的知識(shí)架構(gòu)是否合理?
商務(wù)禮儀不是簡(jiǎn)單的穿衣打扮、舉手投足,也絕非規(guī)范層面的名片、握手、禮貌和客氣,它是一個(gè)內(nèi)在聯(lián)系緊密、層層遞進(jìn)的系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)體系。
二、你的禮儀規(guī)范是否精準(zhǔn)?
你的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)是否出身正統(tǒng)?你的規(guī)范是否具備現(xiàn)實(shí)可操作性? 你的規(guī)范是否符合文化或行業(yè)特性?因?yàn)檎f(shuō)錯(cuò)了比不說(shuō)危害更大。
三、你是否知其然知其所以然?
規(guī)范的背后往往有深層次的原因和出處,關(guān)乎歷史、文化、心理、習(xí)俗和美學(xué),了解這些原因方便人們更靈活、更得心應(yīng)手地解決和應(yīng)對(duì)人際交往當(dāng)中的難題。
四、你的禮儀規(guī)范是否表達(dá)了真誠(chéng)與善意?
人際交往的基石是真誠(chéng)與善意,為了客套而客套,會(huì)把人推向虛偽,這樣的禮儀沒(méi)有存在的價(jià)值和意義。
五、對(duì)于禮儀知識(shí)與規(guī)范,你是否有屬于自己見(jiàn)解與風(fēng)格?是否有屬于自己的人生智慧、思想和感悟可以分享?
在書(shū)本上可以輕易查閱得到的東西,沒(méi)有人愿意再坐在禮儀課堂上花費(fèi)時(shí)間與精力去獲得。
六、針對(duì)某一企業(yè)或個(gè)人,你是否具備診斷的能力?
好比醫(yī)生,診斷是治療的第一步。
七、你是否具備運(yùn)用禮儀規(guī)范去解決實(shí)際問(wèn)題的能力?
大多數(shù)的商務(wù)禮儀需求,需要的不僅僅是禮儀知識(shí)與規(guī)范,更需要的是如何靈活運(yùn)用禮儀規(guī)范去解決實(shí)際的問(wèn)題。講師應(yīng)該具備把知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧、提供解決方案的能力。

教學(xué)觀點(diǎn)
禮儀不是簡(jiǎn)單的可重復(fù)的行為規(guī)則和條例,形象也不是簡(jiǎn)單的時(shí)尚、線條和色彩的組合,而是心理學(xué)、美學(xué)、溝通學(xué)、交際學(xué)甚至包括哲學(xué)在內(nèi)的綜合體。不從階層文化、歷史、心理等更深層次的角度去剖析人性,禮儀與形象設(shè)計(jì)將流于人云亦云的平庸;
     老師要對(duì)講述的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)準(zhǔn)確性認(rèn)真負(fù)責(zé),因?yàn)檎f(shuō)錯(cuò)了比不說(shuō)危害更大;
     要想給學(xué)生一碗水,老師自己至少要有一桶水……

教學(xué)特色
—最精準(zhǔn)的禮儀規(guī)范—  
—最實(shí)用的操作方案— 
—最深厚的文化根基—

培養(yǎng)目標(biāo)
  熟悉禮儀學(xué)科架構(gòu)與理論體系;
  扎實(shí)掌握職場(chǎng)禮儀知識(shí)與規(guī)范;
  知其然,知其所以然—了解禮儀背后的文化、民俗、美學(xué)、心理學(xué)原理;
  具備基本流利講解的能力;
  具備準(zhǔn)確生動(dòng)示范的能力;
  具備對(duì)基本行為的診斷能力與及時(shí)指導(dǎo)的能力;
  具備根據(jù)教學(xué)目標(biāo)撰寫(xiě)教學(xué)方案與課件的能力。

課程價(jià)值
  學(xué)員經(jīng)考核合格,頒發(fā)《禮儀文化師資研修班》結(jié)業(yè)證書(shū)
  將獲得機(jī)會(huì)擔(dān)任課程助教加深內(nèi)容
  獲得專(zhuān)家導(dǎo)師一對(duì)一親自指導(dǎo)
  真實(shí)講臺(tái)授課實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)
  參與禮儀項(xiàng)目與深度研發(fā)活動(dòng),迅速積累經(jīng)驗(yàn)
  免費(fèi)參加《優(yōu)雅生活會(huì)館》主題沙龍和主講機(jī)會(huì)
  可獲推薦進(jìn)入大型企業(yè)擔(dān)任禮儀講師
  優(yōu)秀學(xué)員可獲邀加入千千禮儀師資團(tuán)隊(duì),簽約成為專(zhuān)職禮儀講師

課程進(jìn)程


第一階段
(內(nèi)容是職業(yè)禮儀講師必備的基礎(chǔ)知識(shí)體系,強(qiáng)調(diào)禮儀知識(shí)與規(guī)范的準(zhǔn)確性,是整個(gè)進(jìn)階學(xué)習(xí)的基石,要求學(xué)員可熟練授課。)

時(shí)間: 3天2晚

第一單元:現(xiàn)狀評(píng)析與風(fēng)格診斷
  禮儀培訓(xùn)師的現(xiàn)狀與分析
  市場(chǎng)對(duì)禮儀培訓(xùn)師的知識(shí)與能力的需求
  禮儀培訓(xùn)師對(duì)自身知識(shí)體系與架構(gòu)的自我分析與評(píng)判
  禮儀培訓(xùn)師自我風(fēng)格的診斷與定位
第二單元:禮儀文化學(xué)科結(jié)構(gòu)綜述、學(xué)科體系建設(shè)、禮儀文化史
第三單元:場(chǎng)合著裝禮儀與教學(xué)方法
第四單元:職業(yè)妝容設(shè)計(jì)與教學(xué)方法
第五單元:舉止與教養(yǎng)——儀態(tài)禮儀與教學(xué)方法
第六單元:電話禮儀與教學(xué)方法
第七單元:接待、拜訪及商務(wù)往來(lái)的禮儀與教學(xué)方法
第八單元:餐飲文化禮儀與教學(xué)方法

第二階段
(內(nèi)容是第一階段學(xué)習(xí)的延伸和深入,剖析文明、教養(yǎng)的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)禮儀的文化與內(nèi)涵,是一個(gè)優(yōu)秀稱(chēng)職的禮儀講師必備的文化理論功底。同時(shí)要求掌握基本的授課技巧,能就某一知識(shí)點(diǎn)基本流利講解。)

時(shí)間: 4天3晚

第九單元:  商務(wù)應(yīng)用文寫(xiě)作與教學(xué)方法
第十單元:  位次禮儀與教學(xué)方法
第十一單元:茶道文化與禮儀
第十二單元:葡萄酒文化與禮儀
第十三單元:宗教文化與禁忌
第十四單元:東西方文化對(duì)比分析
第十五單元:禮儀中的心理學(xué)、美學(xué)、民俗學(xué)和人性解讀
第十六單元:教學(xué)方案設(shè)計(jì)、教學(xué)課件設(shè)計(jì)
第十七單元:成就精彩的課堂:教學(xué)方法、教學(xué)風(fēng)格、課堂組織與管理、教學(xué)語(yǔ)言
第十八單元:綜合評(píng)價(jià)與通關(guān)測(cè)試

第三階段
(游學(xué))

時(shí)間: 3-8天
 
本階段為主題游學(xué),親歷感受不同的地域文化、風(fēng)俗人情,從國(guó)內(nèi)到海外,或瓷都,或茶園,或酒莊,或廟堂,或華麗,或質(zhì)樸,與智者對(duì)話,與精英分享,每次針對(duì)某一主題,深度體驗(yàn)和思索不同歷史、地域背后的人性與思想差異。如“伊斯蘭文化之旅” “香道、茶道、花道東瀛之旅”  “葡萄酒文化之旅”  “茶文化探源之旅”等。


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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