課程大綱
第一部分：落地之導航系統
明定位——找準企業文化的個性和特征
創模型——搭好企業文化的骨架
繪愿景——為企業指明前進的方向
提理念——明確企業的價值觀
編手冊——用行為綱領規范行為
第二部分：落地之接地系統
推案例——在戰斗中學習戰斗
講故事——用故事傳播理念
建機制——為文化落地提供保障
為內刊——用文字潤育員工的心田
做培訓——反復講，反復學
第三部分：落地之保障系統
做示范——重視領導的言傳身教
暢溝通——拆除企業內的墻
暖人心——得人心者得天下
第四部分：落地之助力系統
布網絡——組建文化推廣隊伍
做目視——營造企業文化氛圍的好方法
搞活動——在實踐中領悟理念
廣傳播——酒香也怕巷子深
