如何成為一個職業(yè)化的下屬（1天）


如何成為一個職業(yè)化的下屬


課程背景


如何做一個好的領導，是一個經(jīng)常被人關注的問題。但是我們知道，在一個高效率的組
織中，上司與下屬總是一個相輔相成、親密合作、有效協(xié)調(diào)的統(tǒng)一體。任何人的權力都
是有其極限的，你的地位再高，有的時候還是要向另一個更高的權威負責。沒有上司的
支持，你就很難獲得成功。

當然，這不是要教大家阿諛奉承地去討上司喜歡，而是以職業(yè)化的思維解讀下屬的角色
，讓大家恰當把握好自己的角色，幫助上司取得成功，在成就上司的過程中，更好地成
就自我。

課程目的

? 全面認識下屬與企業(yè)的關系

? 全面了解什么是職業(yè)化的下屬

? 了解下屬職位產(chǎn)生的原因

? 認清下屬角色的本質(zhì)

? 掌握工作中“管理上司”的技巧

? 全面提升職業(yè)化下屬執(zhí)行的學問

? 洞悉職場規(guī)則

授課方式











課程內(nèi)容

：認識企業(yè)與職業(yè)化

? 企業(yè)與你

? 職業(yè)化的概念

? 職業(yè)化下屬的特點

? 職業(yè)化下屬的一個中心三個基本點

：職業(yè)化下屬角色認知---認清角色做對事

? 下屬職業(yè)產(chǎn)生的原因

? 下屬角色的本質(zhì)

? 下屬角色的常見五大誤區(qū)

? 下屬角色的四項準則

：管理上司---溝通力就是影響力

? 為什么要“管理上司”

? 如何管理上司

? 與上司溝通的六大技巧

? 與上司溝通的五種境況

：100%執(zhí)行---必須對事情的結(jié)果負責

? 為什么執(zhí)行難

? 什么是執(zhí)行

? 面對執(zhí)行的三種下屬

? 執(zhí)行型下屬的特征

? 如何培訓執(zhí)行的習慣

：心態(tài)建設---為別人打工更為自己工作

? 職業(yè)化下屬的信仰

? 職業(yè)化下屬的陽光心態(tài)

? 職業(yè)化下屬積極心態(tài)建設的八大關鍵

? 為公司打工更為自己工作

? 成功的五大商數(shù)

：職場規(guī)則---上司就是企業(yè)文化

? 洞悉職場規(guī)則：明規(guī)與暗規(guī)

? 上司就是企業(yè)文化

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·講授
·游戲

·練習
·小組討論

·角色扮演
·案例分析

·啟發(fā)式、互動
式教學

·錄像觀摩
·故事分享

課程對象：有上司的下屬
授課老師：譚曉斌
授課時間：6小時（1天）