暖暖爱爱视频_日本三级生活片_欧美精产国品一二三区_欧美肥老妇_欧美一级黄色片_欧美成人18

譚天詢
  • 譚天詢企業(yè)實戰(zhàn)教練,人才管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 人才培養(yǎng) 人才測評 人才管理 任職資格
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

主講課程

優(yōu)勢創(chuàng)新:打開思維的盒子,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的魔力
戰(zhàn)略管理
  一、打開思維的盒子   1、什么是心智模式(17 min)   2、什么影響心智模型   3、Act:無障礙跨越   4、啟示——如何轉(zhuǎn)變心智模式   5、Act:換個角度看商業(yè)   6、與創(chuàng)新有關(guān)的心智模式
招聘考官培訓(xùn)與輔導(dǎo)系列課程
培訓(xùn)課程
《人才評價中心測評技術(shù)》
人才選育用留
在目前產(chǎn)業(yè)格局與市場巨變的環(huán)境下,更多企業(yè)關(guān)注人力資源如何有效地支持業(yè)務(wù)發(fā)展,關(guān)注人力資本的增值。選對人才、培育合適的人、留住有用的人才不僅是力資源部門困難,更是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展重要關(guān)注點——r  如何有效地衡量與評價人才、評價組織發(fā)展與人力資本的發(fā)展?jié)摿捌ヅ涠龋縭  如何選用合適的測評工具?r  如何使用測評工具甄別人才?針對以上問題,我們特邀譚天詢老師,與我們一同分
面試官培訓(xùn)與輔導(dǎo)
培訓(xùn)課程
自我認知與覺察工作坊
培訓(xùn)課程
管理者的關(guān)鍵輔導(dǎo)技能
培訓(xùn)課程
導(dǎo)師關(guān)鍵輔導(dǎo)技能訓(xùn)練
培訓(xùn)課程
測評反饋技術(shù)工作坊
培訓(xùn)課程
人才盤點實操方法與工具
培訓(xùn)課程
關(guān)鍵人才布局規(guī)劃
培訓(xùn)課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

主站蜘蛛池模板: 三区在线观看 | 国产一区二区三区在线免费观看 | 一级在线观看视频 | 午夜男人影院 | 婷婷俺来也| 国产aⅴ| 国产传媒免费在线观看 | 欧美国产一区二区 | 日韩在线播放视频 | 日韩欧美视频在线 | 中文字幕在线观看你懂的 | 亚洲第一区在线 | 伊人久久在线 | 青青草手机在线视频 | 午夜看片在线 | 欧洲av在线播放 | av女优写真 | 每日更新在线观看av | 国产久操视频 | 日韩精品中文字幕在线 | av永久免费 | 91久久国产| 日韩av一区在线 | 久久亚洲精品小早川怜子66 | 伊人免费在线 | 精品国产免费一区二区三区 | 特黄特黄视频 | 免费在线观看中文字幕 | 天堂网avtt | 欧美激情四区 | 亚洲片在线观看 | 欧美资源网 | 97超碰在线播放 | 国产馆av | 日本成人一级片 | 日韩欧美国产亚洲 | 色网址在线 | 在线只有精品 | 欧美我不卡 | 麻豆91在线观看 | 久久99国产综合精品免费 |