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唐潮
  • 唐潮 知名股權(quán)管控講師,美國杜蘭大學(xué)法律博士
  • 擅長領(lǐng)域: 新三板 財(cái)富理財(cái) 投融資 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列
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企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控之供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理

主講老師:唐潮
發(fā)布時(shí)間:2021-09-23 15:24:23
課程詳情:

課程大綱

**章:全面風(fēng)險(xiǎn)管理概述

1. 內(nèi)部供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

股東與股東、股東與公司之間的利益矛盾

董事之間對企業(yè)控制權(quán)的爭奪

高管與公司的博弈

企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)

2. 外部供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理

交易風(fēng)險(xiǎn)

第三方(消費(fèi)者)風(fēng)險(xiǎn)

公共風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)責(zé)任承擔(dān)

行政風(fēng)險(xiǎn)

第二章:內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控之剝奪問題

1. 股東之間剝奪問題實(shí)質(zhì)

2. 剝奪結(jié)構(gòu)及常見剝奪方式

3,剝奪問題的根源—股東的權(quán)利義務(wù)不明

4. 如何起草公司章程解決股東間的剝奪問題?案例

5.. 隱名持股協(xié)議的風(fēng)險(xiǎn)防范  案例研討

第三章:解決股東剝奪問題的重要策略—股權(quán)規(guī)劃頂層設(shè)計(jì)

黃金持股點(diǎn)解析及股權(quán)分配關(guān)鍵要素

案例研討: 一科技公司的40%,30%,30%之股東之爭。一服務(wù)行業(yè)55%,35%,15%的三股東之爭。35%,35%,30%之爭   33.3%, 33.3%, 33.4%之爭,50%,50%二股東之爭(劉執(zhí)行董事,總經(jīng)理,李監(jiān)事,財(cái)務(wù)副總),  41%,39%,20%(20-30%) 之爭

重慶某夫妻股權(quán)糾紛案例 湖南某建材公司股權(quán)紛爭案例 

中國電信孵化初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),江蘇某公司,真功夫,國美,阿里巴巴與雅虎等股權(quán)案例引起的思考。

第四章:特殊股東風(fēng)險(xiǎn)防范

1. 私募股東風(fēng)險(xiǎn)防范

案例剖析

2. 股權(quán)激勵(lì)股東風(fēng)險(xiǎn)防范

新東方胡敏股權(quán)劑量率案例

某臺資企業(yè)高管股權(quán)激勵(lì)案例

第五章:股東與董事,高管之風(fēng)險(xiǎn)防范

國美電器董事與股東案例

某美容公司股東與董事案例分析

浙江某化工企業(yè)老總與股東之爭案例分析

第六章:用工風(fēng)險(xiǎn)管理

一般勞動(dòng)訴訟糾紛的解決

員工侵犯公司利益糾紛的解決

員工職務(wù)犯罪

員工保密與競業(yè)禁止

勞務(wù)派遣糾紛

工傷糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范和解決

財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象

保密協(xié)議與商業(yè)秘密

第七章:外部供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理之交易風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 合同的形式及生效時(shí)間

2. 合同主體條款的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

3. 合同主體,標(biāo)的,權(quán)利義務(wù),履行,違約常見問題及案例分析

4. 合同主體,標(biāo)的,權(quán)利義務(wù),履行,違約風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)

5. 合同檔案管理風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)

第八章:外部風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 第三方風(fēng)險(xiǎn)   產(chǎn)品責(zé)任

2. 公共風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)責(zé)任

3. 行政風(fēng)險(xiǎn)

第九章:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控的落地執(zhí)行

1. 管理制度的完善——企業(yè)基本制度、企業(yè)管理制度、技術(shù)

規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、個(gè)人行為規(guī)范

2. 操作流程的完善——決策流程、審批流程、操作流程

3. 文本體系的完善——標(biāo)準(zhǔn)合同等對內(nèi)、對外文本體系


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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