如何進(jìn)行4S店管理

主講老師：孫顥益

課程領(lǐng)域：管理者技能提升培訓(xùn)課程

課程詳情：

如何進(jìn)行4S店管理

　　一、4S店管理——汽車市場(chǎng)分析

　　1、2009年汽車銷售市場(chǎng)回顧

　　2、2010年汽車銷售市場(chǎng)展望

　　二、4S店管理——用體系去管理4S店

　　1、目前4S店管理的問(wèn)題

　　2、怎樣管理中層領(lǐng)導(dǎo)并且建立完善的體系

　　三、4S店管理——激勵(lì)性薪酬方案的設(shè)計(jì)與管理

　　1、薪資設(shè)計(jì)的八種方法

　　2、4S店各崗位的薪資方法應(yīng)用

　　3、薪資如何發(fā)放更具激勵(lì)性

　　四、4S店管理——激勵(lì)管理

　　1、針對(duì)不同類型的汽車銷售員采取不同的激勵(lì)方式

　　2、依據(jù)“態(tài)度-能力模型”進(jìn)行激勵(lì)

　　3、通用的16種激勵(lì)方法簡(jiǎn)介

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授課見(jiàn)證

孫顥益還沒(méi)有發(fā)布授課見(jiàn)證

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