(30%講解 10%演示 60%體驗練習)

您的員工是否出現(xiàn)過以下狀態(tài)？

1.  整日渾渾沉沉、缺少熱情；

2.  拖拖拉拉，績效明顯不如以前；

3.  思維固化、缺少突破與創(chuàng)新；

4.  易情緒化，心中常有不滿，影響團結(jié)；

分析

還記得你剛?cè)肼殨r的狀態(tài)嗎？激情、熱情、積極、有活力；這種熱情你持續(xù)了多久？現(xiàn)在還有嗎？如果這種熱情越來越少了，那是什么原因?qū)е碌哪兀磕氵@樣缺少激情的狀態(tài)持續(xù)多久了呢？為你的企業(yè)又帶來了怎樣的損失呢？

這樣的狀態(tài)無疑會降低企業(yè)的績效；至于多少我們無法估算，但我們知道這樣的狀態(tài)如果持續(xù)，必定會降低企業(yè)的市場競爭力，甚至帶來不可估量的損失；

這樣的狀態(tài)是什么原因造成的呢？就是壓力，人在壓力狀態(tài)下，又不會自我調(diào)節(jié)，就會出現(xiàn)以上的狀態(tài)，如果你的員工具備自我調(diào)節(jié)壓力和情緒的能力，以上問題就會迎刃而解，您的團隊就會活現(xiàn)出積極、熱情、有活力、能創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作高績效狀態(tài)。

【課程收益】

1.  緩解員工壓力提升工作熱情；

2.  提升員工工作積極性；

3.  開啟員工智慧、激發(fā)員工創(chuàng)新力；

4.  化解員工情緒、促進團結(jié)與協(xié)作；

【課程特色】

1、30%講解 10%演示 60%體驗練習

2、提取了簡單有效的“壓力情緒調(diào)節(jié)方法”“易學易會”；

3、訓練學員具備“自我調(diào)節(jié)壓力與情緒的能力”；

【主講老師】：茹翊蕓老師【擁有房地產(chǎn)實戰(zhàn)背景 心理咨詢師雙重背景】

【課    時】：1天/6課時

一、認識壓力

1.  什么是壓力？

2.  你的身心是如何回應壓力的？

身心體驗：呼吸與不呼吸

3.  壓力產(chǎn)生的3大因素

互動體驗：壓力測驗

二、壓力是如何影響著你？（深度解析）

三、調(diào)節(jié)壓力的4種方法

1、調(diào)節(jié)壓力之——睡眠調(diào)節(jié)法

作用：使員工精神飽滿的投入工作；

原理：自然與身心和諧規(guī)律；

優(yōu)點：簡單易懂，學了即可馬上使用；效果明顯；

授課方式：案例 講授  

互動體驗：緊張與放松

2、調(diào)節(jié)壓力之——呼吸調(diào)節(jié)法

作用：快速緩解壓力狀態(tài)；

原理：生理補氧原理

優(yōu)點：

1)  不受時間地點限制；

2)  見效快，當下使用當下見效；

3)  簡單好用、即學即會；

體驗練習：正確的呼吸放松法

3、調(diào)節(jié)壓力之——自生法

作用：只要告訴自己相應的“暗示語”，全身就會本能的放松下來；

原理：暗示及肌肉記憶原理

優(yōu)點：

1）肌肉記憶，使放松成為一種能力；

2）即使對于長期處于壓力緊張狀態(tài)或過度緊張狀態(tài)很難放松的人群都有明顯的效果；

3）效果深入、持久；伴隨一生、受益一生。

授課方式：講授 演示 冥想 練習

4、調(diào)節(jié)壓力之——超然沉思

作用：更深層次的心靈放松、開啟智慧、恢復一天的能量；

原理：震頻與靈修

優(yōu)點：簡單易學、效果深入心靈

授課方式：講授 全然的體驗

四、調(diào)節(jié)情緒

1、什么是情緒？

2、調(diào)節(jié)情緒之——情緒的冰山原理

1)  情緒是怎樣的產(chǎn)生的？

2) 教會你調(diào)節(jié)情緒的有效方法

原理：薩提亞冰山原理

優(yōu)點：

①　使學員具備自行化解情緒的能力；

②　只要有情緒找一處安靜的地方即可使用該方法；

③　深入潛意識化解情緒，深入、有效、一生都可使用；

④　開啟智慧、提升學員思維力及解決問題的能力；

互動體驗練習：走冰山

   3）分享

3、調(diào)節(jié)情緒之——欣賞

   作用：開啟員工內(nèi)在的力量與定力；

互動體驗：我欣賞你

五、活力充沛的心理規(guī)律

1、保持身心平衡之——活在當下

 作用：

1) 還學員一個輕松自在、有能量的身心；

2) 將淡定自若、活力充沛的特質(zhì)種入學員的內(nèi)心；

冥想體驗：活在當下

2、保持身心平衡之——感恩

a)  感恩同學

b)  感恩培訓組織者

c)  感恩領導

d)  感恩自己

e)  感恩每一個人

六、培訓結(jié)束