國際注冊咨詢師、《再造管理》、《變革》作者，多年來在國內知名企業擔任總助，人力資源總監、總經理等職務，具有豐富的管理實踐經驗，對現代企業管理理論及人力資源管理方法論有系統的研究及實踐，研究成果在2019年獲得中國人力資源創新大獎。
主導過近百家企業的組織變革，涉及互聯網、金融、制造業等多個領域。經歷了事業經理人和企業家顧問的雙重角色，對管理與經營更能深度融合，助力企業商業成果進步。
主講課程：
戰略性人力資源
全面績效管理3.0
薪酬管理5.0時代
非人力資源的人力資源管理
卓越企業文化建設
股權激勵
VUCA時代企業的頂層設計
向阿里巴巴學人力資源管理
