不論是企業(yè)還是各級(jí)政府機(jī)關(guān),要把團(tuán)隊(duì)帶成攻無(wú)不克的群體,必須研究如何培養(yǎng)下屬做好不同人員、不同是事宜、不同時(shí)機(jī)的工作。
授課目標(biāo)
本課通過(guò)授課人在部隊(duì)長(zhǎng)期從事組織人事工作和在部隊(duì)軍級(jí)黨委班子十幾年抓部隊(duì)基層管理工作沒(méi)有發(fā)生事故、案件的實(shí)踐,幫助學(xué)員學(xué)會(huì):
__把握新形勢(shì)下培養(yǎng)與帶好下屬的規(guī)律與對(duì)策;
__針對(duì)當(dāng)前企業(yè)中獨(dú)生子女多、受不完整家庭教育子女多、高學(xué)歷青年多的特點(diǎn),教會(huì)學(xué)員怎樣做好不同人員、不同事宜、不同時(shí)機(jī)的思想工作,讓下屬心情愉快的工作;
__教會(huì)學(xué)員怎樣提高下屬解決自身問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力和帶領(lǐng)員工完成多樣化任務(wù)的能力。
授課大綱
一、概述
(一)基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素養(yǎng)
(二)做好員工思想工作應(yīng)把握的基本原則
(三)做好員工思想工作的基本方法
二、培養(yǎng)與輔導(dǎo)下屬做好“三個(gè)不同”的工作
(一)怎樣做好不同人員的思想工作;
(二)怎樣針對(duì)不同事情做工作;
(三)怎樣選對(duì)不同時(shí)機(jī)做工作。
三、突出考、幫、建,提高下屬解決自身問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力和帶領(lǐng)員工完成多樣化任務(wù)的能力
培訓(xùn)對(duì)象
政府部門(mén)和企業(yè)各類人員。
授課時(shí)間:7-12課時(shí)。上午授課為主,下午圓桌工作坊互動(dòng)為主。

講師課酬: 面議
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