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李玉良
  • 李玉良危機(jī)管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 危機(jī)管理 情緒與壓力管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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《中日軍事沖突的可能性及對策》

主講老師:李玉良
發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 11:19:25
課程詳情:

日本與中國的矛盾比美國與中國的矛盾更復(fù)雜、更現(xiàn)實(shí)、更帶根本性和長遠(yuǎn)性。因?yàn)槿毡緦τ谥袊葘γ绹匾?。這是由日本的國家戰(zhàn)略利益和戰(zhàn)略決定的。日本與中國軍事沖突的強(qiáng)度,不僅取決于日本自身的軍事能力,而且取決于日本的國家戰(zhàn)略野心、中國大陸對日本軍事沖突的控制能力,以及美國對日本的縱容與容忍程度。在上述因素當(dāng)中,日本國家的戰(zhàn)略企圖和軍事能力是最核心最主要的因素。必須用歷史的、發(fā)展的、辯證的思維方法,客觀地分析日本的戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)、軍事籌劃和軍事實(shí)力,從中探尋中日軍事沖突的可能性和方式方法,找出對策措施。這是做好對日軍事斗爭準(zhǔn)備必須研究和解決的重大戰(zhàn)略課題。

授課目標(biāo)

本課讓學(xué)員了解:中日斗爭的長期性、復(fù)雜性;不論政府和企業(yè)都要警惕日本軍國主義的霸權(quán)野心;必須用歷史的、發(fā)展的、辯證的思維方法,客觀地分析日本的戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)、軍事籌劃和軍事實(shí)力,探尋中日軍事沖突的可能性和方式方法,找出對策措施。

授課大綱

一、 中日軍事沖突具有必然性;

二、 日本已經(jīng)做好了中日軍事沖突的戰(zhàn)略準(zhǔn)備(日本已經(jīng)做好了與中國軍事沖突的政策策略準(zhǔn)備,日本有與中國軍事對抗的實(shí)戰(zhàn)能力);

三、 中日軍事沖突的強(qiáng)度與方式預(yù)測:1.低強(qiáng)度方式2.中強(qiáng)度方式3.高強(qiáng)度方式;

四、 對策:第一,運(yùn)用政治外交手段,積極開展對美國的工作,充分挖掘和利用美日矛盾,借助美國限制日本。第二,近三五年內(nèi)我方應(yīng)力求避免與日軍事沖突的發(fā)生,以避免給日本造成機(jī)會。第三,對解決領(lǐng)土糾紛采取穩(wěn)定局勢、逼美制日,韜晦待時(shí)、以拖待變,分解目標(biāo)、先易后難,分清對手、分而治之,文攻武備、奇正相輔的辦法。

培訓(xùn)對象

政府和企業(yè)管理人員

授課時(shí)間:1-2天。第1天授課為主,第2天圓桌工作坊互動(dòng)為主。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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