您是否曾為以下的問題所困惑？

為什么您精心培養的員工卻屢屢跳槽？

為什么您的員工總是缺乏責任感和忠誠度？

為什么您的員工做錯事后總是尋找各種理由和借口以推卸責任？

為什么您花費了那么多的錢外出學習，企業員工的精神面貌依然萎靡不振？

為什么您的員工總感覺在為別人打工而缺少工作的熱情?

為什么您的團隊內部不融洽，氛圍不夠積極，缺少信任與默契？

為什么您的企業內部溝通總是那么難，執行總是那么不利，從而使您的企業戰略無法得到支持和有效執行？

培訓收益：

讓員工從內心開始改變，感激領導一生、理解領導的良苦用心、安定員工流動的心?讓員工從內心體悟到團隊的力量、公司興亡我的責任、信任他人的重要?讓員工從內心感受到愛的力量，感恩的力量?讓員工終生難忘記的體驗，更加不能忘記公司給予的這個學習機會?讓員工重拾生活的激情、熱愛工作、熱愛公司、足以影響一生的生命之旅

培訓目標：

1、培養員工對企業的忠誠與感恩的心；

2、建立“上下同欲者勝”共同理念，塑造共同的溝通語言；

3、培養執行力文化，鼓勵“找方法，檢查執行力”的務實精神；

4、掌握“結果”導向，鎖定“目標”、把握“時機”的3要素，塑建全員超額完成任務的行為模式；

5、用深刻震撼的模擬演練，精心設計的游戲活動，當場感悟、突破；

6、提升團隊整體素質，激發團隊潛能，增強團隊執行力，打造高績效團隊。