主講課程
- 管理創(chuàng)造效益——服務(wù)管理技能提升
- 管理者技能提升
- 課程背景:管理提升:客服及呼叫中心體系,日常運營管理中都面臨著質(zhì)量、效率和專業(yè)團隊建設(shè)的繁重任務(wù)。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大和業(yè)務(wù)復雜度的增加,對中基層服務(wù)管理人員的管理素養(yǎng)、管理技能提出了越來越高的要求。**服務(wù)管理能力的提升,滿足和促進服務(wù)升級、服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)競爭力及企業(yè)經(jīng)營管理的提升。人員提升:大部分的客服中基層管理人員,大部分都是從優(yōu)秀的基層客服人員成長起來的,在專業(yè)知識、業(yè)務(wù)處理能力方面表現(xiàn)
- 快速提升體驗的秘訣——服務(wù)意識與溝通技巧提升
- 溝通技巧
- 課程背景:競爭戰(zhàn)略:面對日益激烈的市場競爭,企業(yè)的戰(zhàn)略選擇基本集中在總成本領(lǐng)先、聚焦、差異化三個方面。差異化競爭主要**產(chǎn)品和服務(wù)的差異化競爭來實現(xiàn)。在這當中,服務(wù)差異化戰(zhàn)略由于其具有投入小、見效快之優(yōu)點,又被很多企業(yè)優(yōu)先選擇。如何快速建立差異化的服務(wù)競爭優(yōu)勢,助力企業(yè)營銷目標和公司戰(zhàn)略的實現(xiàn),這是很多企業(yè)重點關(guān)注的問題。體驗經(jīng)濟:目前社會經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)從商品經(jīng)濟、產(chǎn)品經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展到了體驗經(jīng)
- 上門服務(wù)人員管理提升——提升藍領(lǐng)服務(wù)人員的價值
- 客戶服務(wù)
- 課程背景:體驗經(jīng)濟:目前社會經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)從產(chǎn)品經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展到了體驗經(jīng)濟。在這大的趨勢背景下,很多企業(yè)都在思考如何做好客戶體驗管理并在較短的時間內(nèi)有效提升客戶體驗,促進銷售和利潤的提升,提升公司品牌形象和口碑傳播。上門服務(wù):上門服務(wù)是眾多企業(yè)的整體服務(wù)價值鏈中非常重要的一環(huán),是一個能夠給客戶留下深刻印象的關(guān)鍵接觸點。上門服務(wù)環(huán)節(jié)由于服務(wù)人員眾多、全國分布、整體素質(zhì)參差不齊、服務(wù)接觸時間長,因
- 專業(yè)創(chuàng)造價值——呼叫中心運營管理提升
- 管理者技能提升
- 課程背景:體驗經(jīng)濟:目前社會經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)從產(chǎn)品經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展到了體驗經(jīng)濟。在這大的趨勢背景下,很多企業(yè)都在思考如何做好客戶體驗管理,在較短的時間內(nèi)有效提升客戶體驗,促進銷售和利潤的提升,提升公司品牌形象和口碑傳播。呼叫中心作用:呼叫中心作為企業(yè)的一站式服務(wù)平臺,有效地為內(nèi)外部客戶提給高質(zhì)量、高效率、全方位的服務(wù),并且在信息平臺、服務(wù)管理、服務(wù)營銷及在客戶體驗管理體系中發(fā)揮著核心的價值,因此近
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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