培訓受眾:

企業新員工，渴望晉升或處于職業迷茫期的老員工，新晉管理人員，后備干部等。

課程收益:

1. 了解職業發展的意義
2. 為自己的職業發展制定規劃
3. 詳細介紹個人職業發展中需要用到的關鍵技能，掌握的這些技能能讓您在職業生涯中一帆風順。

課程大綱:

1.如何定義職業
- 職業發展通道選擇
- 個人職業發展回顧

2.為什么要實現職業發展
- 職業發展思路的改變
- 現狀與目標

3.如何實現個人職業發展
- 如何規劃和管理
- 個人職業發展的關鍵要素---能力
- 個人工具箱概念及一系列關鍵小工具
=》勝利者模型，木桶原理，SMART 目標，PLAST加速學習模型
=》高效能人士七個習慣，6P高效會議等
- 關鍵能力的培養（個人，團隊，事務）
=》個人能力---態度，ASK模型，演講技能
=》建立信任，溝通技巧，教練技巧
=》時間管理，沖突處理，變化管理，處理問題，項目管理