主講課程
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- 績效管理
- 【培訓對象】:中高層【培訓目標】:推行績效管理【授課風格】:旁征博引幽默風趣人力資源類課程比較專業,如果按傳統的教授方式講解,非常枯燥無味,老師講得口干舌燥,學員聽到昏昏欲睡,黃老師的授課方式區別于大多數學院派老師,以其獨有的“黃氏”幽默,將各種案例、工具、方法,結合工作、生活、家庭來講解,讓學員在愉快的氛圍中,輕松理解、掌握課程的全部內容。【授課內容】:提供操作性極強的工具和方法1)如何確定指標
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- 【培訓對象】:中高層【培訓目標】:建立并落地企業文化【課程大綱】:第一章企業文化重要意義為什么企業需要文化?過去30年以來,中國經濟飛速發展,剛開始的時候,人們唯一的追求就是吃飽穿暖,社會形態相對單一,今天,人們生活得到了極大的改變,與此同時,我們每天打開手機、電腦,可以看到、聽到無數的資訊,社會形態非常復雜,在這種情況下,人們的價值觀開始多元化,對同一件事情的看法五花八門,甚至截然不同,我曾經問
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