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講師簡介

谷亞楠老師企業(yè)管理實戰(zhàn)專家

2 河南培訓師協(xié)會高級講師

2 國家一級企業(yè)培訓師

2 國家二級人力資源管理師

2 中國培訓發(fā)展研究中心認證講師

2 2019年“全國培聯(lián)推優(yōu)大賽”創(chuàng)新藝術獎

2 2019年“我是好講師”大賽全國總決賽優(yōu)秀講師

職業(yè)履歷

2022年3月--2023年2月河南合眾管理咨詢有限公司高級咨詢師

2017年--2022年萬盈物業(yè)(上市公司）商學院培訓經(jīng)理

2013年--2016年河南德寶餐飲管理有限公司人資主管/經(jīng)理

2010年--2012年美的鄭州分公司薪酬專員

主要工作業(yè)績：

合眾咨詢階段：

1、參與過三家公司的咨詢項目，涉足生產制造、工程路橋、科研儀器行業(yè)；

2、輔導客戶梳理戰(zhàn)略目標、組織架構、任職資格、標準化流程和人才培養(yǎng)體系。

萬盈物業(yè)階段：

1、雛鷹計劃：針對層級副經(jīng)理級別的人才培養(yǎng)，主要負責培訓方案的設計、課程內容、培訓周期、講師資源和培養(yǎng)考核方式等，成功合格輸出6名副經(jīng)理，構建“中層人才池”，為經(jīng)理層級提供后備人才。 2、星級員工評定：針對基層員工的人才培養(yǎng)，主要負責編寫評定制度、考核評定方法，組織監(jiān)督考核等，成功輸出星級員工40余人，為基層員工提供良好的晉升通道，構建基層“人才池”，為主管層級提供后備人才。

3、MTP計劃：針對在職經(jīng)理層級的能力提升培訓，主要負責培訓方案設計、統(tǒng)籌管理、課題研討、團隊共創(chuàng)和頭腦風暴等，最終提升在職經(jīng)理的綜合管理能力。

4、指揮中心專項培訓：針對E控中心新型管理模式推動的上崗&晉升人才培養(yǎng)，主要負責制定培訓計劃、協(xié)調講師、設計考核方式和場景化模擬等，成功培訓合格輸出153人，實行了“持證上崗”的認證新模式。

培訓風格：

1、親和力：師生友好，交流順暢

2、解決力：量身定制，直指痛點

3、建構力：案例豐富，學員行動

4、引導力：善用提問，激發(fā)頓悟

精品課程：

一、主講核心課程

《結構化思維與高效表達》

《金字塔原理》

《MTP中層管理能力提升》