對象
職場新員工（校招、社招；工作1-5年員工）
目的
幫助職場新員工全面了解企業環境，掌握基本技能，快速上手工作，適應企業環境。
內容
課程時長：1-2天
課程大綱：
一、為什么要學習職業生涯規劃
1.為什么要工作
2.為什么要進行職業生涯規劃
二、認知企業環境，提升勝任技能
1.企業要求矩陣
2.提升職場影響力
3.有效管理職場情緒
三、挖掘職業優勢，制定發展規劃
1.識別自己的人格特質
2.挖掘個人職場優勢
3.發現工作偏好，創造發展機會
4.制定個人職業發展規劃
四、實現職業目標，探索美妙未來
1.目標設定的誤區
2.目標設定的三句箴言
3.助力改變的邏輯層次模型
4.穿越時空的探索
5.實現目標的具體化
6.制定可落地的行動計劃
五、職場晉升的金鑰匙
