對象
董事長、公司股東、總裁/總經理、董事會秘書、首席財務官/財務總監等核心高管。
目的
以“理論聯系實際、講授與案例相結合、互動式”為特點，通過科學完善的課程體系，運用靈活互動的教學方式為學員提供精美豐盛的思想盛宴
內容
1、 股權激勵計劃的目的
2、 激勵對象的確定依據和條件
3、 激勵股權或期權的數量、來源及激勵方式
4、 受讓股權或期權的價格
5、 激勵股權、期權的分配
6、 激勵股權期權的行使
7、 激勵對象的權利和義務
8、 激勵股權、期權的約束
9、 激勵股權/期權的變更、取消或喪失
10、激勵股權的轉讓
11、激勵計劃的終止與爭議解決
