1、通過感恩教育，喚醒學員心中對施恩者的尊敬與感激，讓年輕的或者被現代文明所侵蝕的學員的心靈，受到撞擊和洗禮。 2、營造一個“知恩”、“感恩”、“報恩”的和諧企業氛圍中。 3、讓學員懂得感恩作為自己的日常基本行為準則，激勵學員自動自發地、充滿熱情地積極工作。用自己的行為帶動他人
一、人到底應該怎么活？
二、你到底要什么？
1、人有什么需求？
2、你在為什么忙碌？
3、掙錢的目的是什么？
三、不快樂的原因
1、自己的利益被侵害
1）增加掙錢的能力
2）知足
3）懶得計較
4）做自己能掌控的事情
2、正常需求得不到滿足
3、情感依托產生變故
1）生命對我來說，什么才是重要的？
2）我到底擁有什么？
3）什么是愛？
4）我能改變什么？
5）如何經營家庭，經營愛？
四、為什么要改變自己？
1、是什么決定了我們的未來？
2、你不改變，你就永遠不變！
3、找出自身的不足之處。
五、為什么要敬業？
1、把敬業養成習慣是對生命的負責！
2、我是做什么的？
3、誰是我生命中重要的人？
4、如何為他們分憂解難？
5、為什么要忠誠？
六、企業想要的人才
1、超越雇傭關系（自己是老板）
1）為實現自我價值工作而非為薪水工作
2）搞清楚自己到底在為誰打工
3）為企業工作就是為自己工作
4）站在老板的角度，多替企業想想
2、忠誠于企業
1）忠于公司就是忠于自己
2）感恩的員工永不出賣公司
3）培養你的忠誠敬業精神
4）任何企業都不會喜歡經常跳槽的員工
3、企業興亡，人人有責
1）出色的員工都有強烈的責任心
2）沒有做不好的工作，只有不負責任的人
3）做一個勇于負責的人
4）對工作負責應該貫徹始終
5）把事情做得盡善盡美
4、注重細節，把工作做到位
1）細微之處見精神
2）細分工作的技巧
3）萬事皆因小事起
4）注意工作中的小細節
5）關注細微小事，敢于大膽質疑
5、自動自發地工作
1）即使老板不在，也要努力工作
2）不要只做領導吩咐的事情
3）主動把每一件事都做得漂漂亮亮
4）抱著積極的心態工作
6、端正工作態度，不要因小失大
腳踏實地，一步一個腳印向前走
7、高質高效，提前完成工作任務
1）高質高效完成工作的技巧
2）重視團隊精神，依靠協作致勝
3）提高效能而非提高效率
4）讓工作更高效的八種方法
5）提前完成你的任務
七、生命的源泉——懂得感恩
1、停止抱怨，真誠感恩，多一點感恩，少一點抱怨，與其抱怨他人，不如反省自己
2、懂得感恩的人才有真正的快樂，把工作當成使命
3、會感恩的人，才能享受工作，多做一些工作范圍之外的事
4、生命的本質是付出愛，愛是需要表達的；溝通是友誼的橋梁，
5、對待他人要真誠相待；生命的過程就是選擇的過程，要把握生命賦予你重要的
6、感謝一直支持幫助我們的人——親朋好友
7、感謝賦予我們生命的貴人——父母
8、感謝給予我們的價值體現、才能展示平臺的貴人——我們的領導、我們的公司
9、讓感恩成為一種習慣
