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柴云
  • 柴云專家級(jí)促動(dòng)師,國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,人力資源高級(jí)專業(yè)級(jí),微課制作導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 經(jīng)驗(yàn)萃取 跨部門溝通 職業(yè)規(guī)劃 項(xiàng)目管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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團(tuán)隊(duì)反思提升領(lǐng)導(dǎo)力工作坊

主講老師:柴云
發(fā)布時(shí)間:2022-01-13 15:05:24
課程詳情:

培訓(xùn)受眾:

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、銷售團(tuán)隊(duì)、MBA管理體驗(yàn)課程

課程收益:

發(fā)現(xiàn)一個(gè)不一樣的自己;
凝聚一群不一樣的個(gè)體;
整合一切不一樣的資源;
塑造一支不一樣的團(tuán)隊(duì)。

課程大綱:

課程大綱

 

一、課前調(diào)研

1、了解團(tuán)隊(duì)成員的年齡、學(xué)歷和工作年限,及其當(dāng)前在公司的職務(wù)、等級(jí)、入職時(shí)間;

2、了解團(tuán)隊(duì)成員之間的組織關(guān)系,相互間的個(gè)人關(guān)系;

3、了解企業(yè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)前所面臨的問(wèn)題,和急需解決的問(wèn)題;

4、評(píng)估開(kāi)展團(tuán)隊(duì)反思的內(nèi)外部條件是否成熟,是否處在有利于推進(jìn)的節(jié)點(diǎn);

5、企業(yè)是否具備開(kāi)展團(tuán)隊(duì)反思的組織氛圍和機(jī)制,團(tuán)隊(duì)反思后的成果是否能夠被有效和積極利用。

 

二、課前準(zhǔn)備

1、布置會(huì)場(chǎng)環(huán)境,經(jīng)量達(dá)到溫馨輕松的氛圍

2、挑選背景音樂(lè),調(diào)試音量和節(jié)奏符合會(huì)場(chǎng)氣氛

3、擺放座椅,中間一個(gè)可轉(zhuǎn)動(dòng)椅子,四周形成環(huán)島式擺放

4、擺放教學(xué)物資如魚(yú)頭箍、海報(bào)紙、便利貼、A4紙、彩色筆等

 

三、開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入

1、由團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)場(chǎng),介紹組織本次團(tuán)隊(duì)反思的目的和意義,以及反思成果的運(yùn)用。

2、促動(dòng)師介紹團(tuán)隊(duì)反思所運(yùn)用的技術(shù)和工具,團(tuán)隊(duì)反思的流程以及規(guī)則。

3、不同角色的職責(zé)和應(yīng)該采用的話術(shù)和行為規(guī)范

4、宣布分組規(guī)則,小組分工,展示一個(gè)不為人知的自我

 

四、感恩相遇

1、每人分享一件印象最深刻的事;

2、分享當(dāng)時(shí)的心情和感受;

3、事情的結(jié)果讓你有何感悟;

4、感恩團(tuán)隊(duì)給予自己的幫助。

 

五、感動(dòng)相知

1、遵循SHARE原則,展開(kāi)魚(yú)和水的交流;

2、拋出蘋(píng)果和辣椒,再加上一個(gè)幫助;

3、保持聆聽(tīng)和反思,反饋反思結(jié)果,感謝水的給予

4、整理總結(jié)展示小組成果,制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃和方案。

 

六、共創(chuàng)未來(lái)

通過(guò)交流不僅了解了自己在別人心目中的形象,更是發(fā)現(xiàn)朝夕相處的團(tuán)體有這么多未曾發(fā)現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。共同行動(dòng),共創(chuàng)未來(lái)。

1、       共列,團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì);

2、       共商,資源整合;

3、       共建,互信團(tuán)隊(duì);

4、       共謀,行動(dòng)方案;

5、       共創(chuàng),團(tuán)隊(duì)藍(lán)圖;

6、       共享,成果展示。


授課見(jiàn)證
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