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安老師從業(yè)19年，從私企、上市民企、到上市國企，歷任企管經(jīng)理、生產經(jīng)理、品質經(jīng)理、總經(jīng)理助理、企業(yè)文化經(jīng)理、績效總監(jiān)、培訓總監(jiān)、人才發(fā)展總經(jīng)理等高管職位。

就職期間親手建立公司管理體系，通過ISO9001認證；親手推廣集團績效體系；親手建立四大人才體系，完成集團人才培養(yǎng)從0~1：高層領導力發(fā)展體系、中基層管理者能力提升體系、內部培訓講師體系。年均向集團輸送各層級管理人才30人左右，培養(yǎng)內部講師50人左右。

2015年后，專注于企業(yè)各級管理者溝通力、情緒力、管理力、領導力及問題分析與解決力的培訓與咨詢，涉足通信、地產、貿易、醫(yī)藥、制造、IT、連鎖等行業(yè)。

l 職業(yè)資質：

? 加一領導力研習社  課程總監(jiān)  首席培訓師

? 51Coach智遇聯(lián)合創(chuàng)始人

? 五維教練領導力導師

? MILESTONE交叉創(chuàng)新思維沙盤導師

? 國際認證高級：

NLP執(zhí)行師（ABNLP）、催眠治療認證催眠師（ABH）、認證時間線治療師（TLT）

? 商業(yè)教練、創(chuàng)新教練

? 文化引導官、行動學習催化師、促動師

? 《高情商領導力》?開發(fā)人 版權人

l 專業(yè)資歷：

安老師從業(yè)19年，從私企、上市民企、到上市國企，歷任企管經(jīng)理、生產經(jīng)理、品質經(jīng)理、總經(jīng)理助理、企業(yè)文化經(jīng)理、績效總監(jiān)、培訓總監(jiān)、人才發(fā)展總經(jīng)理等高管職位。

就職期間親手建立公司管理體系，通過ISO9001認證；親手推廣集團績效體系；親手建立四大人才體系，完成集團人才培養(yǎng)從0~1：高層領導力發(fā)展體系、中基層管理者能力提升體系、內部培訓講師體系。年均向集團輸送各層級管理人才30人左右，培養(yǎng)內部講師50人左右。

2015年后，專注于企業(yè)各級管理者溝通力、情緒力、管理力、領導力及問題分析與解決力的培訓與咨詢，涉足通信、地產、貿易、醫(yī)藥、制造、IT、連鎖等行業(yè)。

l 職業(yè)資質：

? 加一領導力研習社  課程總監(jiān)  首席培訓師

? 51Coach智遇聯(lián)合創(chuàng)始人

? 五維教練領導力導師

? MILESTONE交叉創(chuàng)新思維沙盤導師

? 國際認證高級：

NLP執(zhí)行師（ABNLP）、催眠治療認證催眠師（ABH）、認證時間線治療師（TLT）

? 商業(yè)教練、創(chuàng)新教練

? 文化引導官、行動學習催化師、促動師

? 《高情商領導力》?開發(fā)人 版權人

l 精品課程：

領導力《高績效領導力》含：《商情商領導力》?、《高績效領導力》、《教練領導力》管理力《管理者管理力》含：《中層管理者管理力》、《卓越班組長管理力》問題分析與解決《問題分析與解決》含：《管理類~問題分析與解決工作坊》

《專業(yè)類~問題分析與解決工作坊》溝通類《高效能溝通與共贏》

安苒老師服務客戶

?服務客戶： 運營商： 中國移動：黑龍江、云南、四川 中國聯(lián)通：云南 中國電信：廣東、海南 國家電網(wǎng)公司： 國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)下屬各省市公司