課程導(dǎo)入

相互認知與融合

一、世界咖啡館第1輪

1、團隊共創(chuàng)：我們是誰？（給自己畫像）

2、分享內(nèi)容：

（1）管理者的自我認知

（2）管理者的角色定位

二、世界咖啡館第2輪

1、團隊共創(chuàng)：我與公司是什么關(guān)系？

2、分享內(nèi)容：

（1）商業(yè)合作關(guān)系

（2）共贏合作模型

三、世界咖啡館第3輪

1、團隊共創(chuàng)：公司的發(fā)展為我們帶來了什么樣的機遇和挑戰(zhàn)？

2、分享內(nèi)容：

（1）問題決定價值

（2）尋找公司發(fā)展的勢能

四、世界咖啡館第4輪

1、團隊共創(chuàng)：面對工作挑戰(zhàn)，我們需要怎么辦？

2、分享內(nèi)容：

（1）擔(dān)當

（2）創(chuàng)造機會

（3）敢為天下先

五、世界咖啡館第5輪

1、團隊共創(chuàng)：優(yōu)秀管理者的標準是什么？

2、分享內(nèi)容：

（1）健康的身體

（2）獨立的人格

（3）自由的思想

（4）潔凈的靈魂

六、世界咖啡館第6輪

1、團隊共創(chuàng)：如何成為優(yōu)秀的管理者？

2、分享內(nèi)容：

（1）有效學(xué)習(xí)

（2）勤于實踐

（3）有錯改之

七、世界咖啡館第7輪

1、團隊共創(chuàng)：公司有哪些資源可以幫助我們走向卓越？

2、分享內(nèi)容：

（1）機制資源

（2）團隊資源

（3）行業(yè)資源

（4）合作資源

（5）平臺資源

八、世界咖啡館第8輪

1、團隊共創(chuàng)：我們的行動計劃

2、個人填寫學(xué)習(xí)行動計劃表

小組匯談

課程結(jié)語

（說明：世界咖啡館的研討安排僅供參考，可能根據(jù)課程現(xiàn)場實際情況進行局部調(diào)整）