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金劍鋒
  • 金劍鋒中糧集團人力資源高管,內部培訓師導師
  • 擅長領域: 績效管理 銷售技能 經銷商管理 團隊建設 大客戶營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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如何建設高績效銷售團隊

主講老師:金劍鋒
發(fā)布時間:2021-11-02 15:41:18
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

如果企業(yè)銷售不佳,**終的結果將會導致企業(yè)無法生存。因為這個眾所周知的事實,任何企業(yè)都會把銷售作為龍頭,而銷售部門的團隊建設,也成為公司管理的重中之重。

企業(yè)競爭不是個人賽,而是團體賽。銷售部門也是一樣,需要整個銷售團隊做出出色的業(yè)績,才會讓企業(yè)的“龍頭”昂起,從而帶動公司其他部門的工作。但是在一個銷售團隊里,大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致,難以高效地完成組織目標,正所謂“百姓百心”,很多工作進展緩慢,領導者和管理者往往不知道員工究竟是“不會做”還是“不愿做”,或者是由于資源缺乏而“不能做”,從而很難讓銷售員工凝成一股繩,高效地完成組織目標。

大多數(shù)的銷售主管,都是從銷售崗位上提拔上來的,但是個人出色的表現(xiàn)并不代表整個團隊的業(yè)績,更不知道該如何去建設高效的銷售團隊,于是只好大聲呼喊:“我們一定要加強團隊合作,要上下凝成一股繩!”喊口號可以,但效果卻很不佳。

管理者們希望員工工作時像年終聚餐把酒時那樣士氣高昂,充滿工作熱情!但是缺乏扎實的管理動作,銷售團隊的建設就會顯得很“輕浮”。營銷大師科特勒曾強調,銷售管理者的**終關鍵是“讓員工眾志成城,調動他們的積極性與潛能,為整個團隊創(chuàng)造績效”,因此,銷售團隊的建設顯得尤其重要。

本課將從工作實際的角度,具體來解決如何建設高績效的銷售團隊和管理團隊,以提高銷售部門整體的銷售績效!

【課程收益】

了解高績效銷售團隊的特征;

1. 掌握建設高效銷售團隊的基本技巧與步驟;

--- 人員篩選、目標設置、新/老人能力培養(yǎng)、卓越領導、文化理念、良好的溝通等等

2. 掌握激勵銷售團隊的技術,調動員工積極性;

3. 建立良好的銷售團隊信任文化。

【課程對象】帶團隊的銷售主管以上人員

【課程時長】2天,>12小時【可以1天版】

【課程大綱】

訓練導出績效

1、銷售團隊的實際內涵

? 銷售團隊、群體的區(qū)別與團隊的意義

? 分析:企業(yè)銷售團隊建設的困難點

? 案例操作:高績效銷售團隊的特征

? 建設高效和諧團隊的體系圖解

高效銷售團隊建設框架

2、銷售團隊建設之一:設置清晰的目標

? 清晰的目標的SMART法則

? 現(xiàn)場演練:結合實際,制定相關目標

? 公司、部門、科室、員工個人的目標聯(lián)系與分解

? 制定目標的注意點:目的與目標

SMART目標的工具

3、銷售團隊建設之二:勝任的能力A--部門主管管理能力

? 主管必備的管理工具:PDCA

? 管理項目:向工作要工作結果;

? 案例操作:部門管理工具---管理項目表

? 如何運用圖、表來進行相關的管理工作

? 怎樣從管理圖表中,發(fā)現(xiàn)問題并及時處理

? 程度相同、程度不同的管理循環(huán)

部門和個人業(yè)績管理表

4、銷售團隊建設之三:相關的能力B—主管工作突破能力

? 常規(guī)性工作與突破性工作

? 工作突破與有效的工作項目型計劃

? 案例操作:項目型計劃的展開

? 按照項目型計劃進行工作落實

工作突破的工具

5、銷售團隊建設之四:相關的能力C—培養(yǎng)部屬能力

? 部屬的兩種狀況與能力發(fā)展

? 三種培育部屬的方式:OJT、封閉式訓練、自我發(fā)展

? 案例操作:如何對員工進行OJT訓練

? 訓練有素的員工:思想 行為

四種訓練部屬的工具

6、銷售團隊建設之五:如何進行有效領導A-情境領導方式

? 為什么需要有效領導

? 有效領導的三個層面

? 案例分享:根據(jù)不同的情境而領導

? 管理與領導的意義與區(qū)別

情境領導的工具

7、銷售團隊建設之六:良好的溝通B-同理心溝通(1.5小時)

? 企業(yè)人妹矛盾與同理心溝通

? 贏得尊重與信任的措施:同理心溝通

? 案例分享:如何進行同理心溝通實踐

? 運用同理心溝通,增進人際和諧關系

同理心溝通的方法與工具

8、建設高績效銷售團隊的程序(1.5小時)

? 銷售團隊發(fā)展生命周期

? 銷售團隊發(fā)展各階段的特征及對策

? 建設高效銷售團隊的步驟

? 實例演練:分析部門銷售團隊,落實相關管理動作

高績效團隊自我診斷


? 講師簡介:金劍峰老師

? 中國**著名的管理實戰(zhàn)專家與訓練輔導專家之一

? 原世界500強中糧集團人力資源經理人、營銷經理人、

中糧集團內部咨詢師培訓師導師

? 原麥古利國際營銷機構(上海)專業(yè)訓練導師

? 資深華為、阿里、通用等世界卓越500強企業(yè)管理研究專家

? 清華、北大、復旦、浙大等EMBA高校客座教授

? 美國硅谷理工大學(中國DBA博士班)客座教授

? 服務各類企業(yè)1000余家,近20個行業(yè),跨界學習、視野寬闊

? 國內唯一的、能將經理人訓練、人力資源管理、市場營銷、        

國學智慧融會貫通應用的專家

? 訓練腳踏實地,接地氣解決問題,幫助客戶拿出

“實際的、獨一無二的問題解決方案”,解決企業(yè)實際管理問題!




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