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丁展鵬
  • 丁展鵬生產(chǎn)一線管理者技能培訓(xùn)講師,現(xiàn)場改善講師,品質(zhì)管理實戰(zhàn)型講師
  • 擅長領(lǐng)域: 品質(zhì)管理 TQM全面質(zhì)量管理 DOE QCC品管圈 精益生產(chǎn)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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質(zhì)量管理意識提升

主講老師:丁展鵬
發(fā)布時間:2021-10-22 16:27:21
課程詳情:

課程目標(biāo)

通過學(xué)習(xí)本課程,您將能夠: 1)掌握現(xiàn)場品質(zhì)控制的理念!使你的大腦經(jīng)過最前言的品質(zhì)控制理念的洗禮。 2)掌握現(xiàn)場品質(zhì)改善的方向,提高分析問題、解決問題能力 。掌握正確的改善技能,利用現(xiàn)有的資源,降低成本,創(chuàng)造最大的利潤! 3)掌握現(xiàn)場質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集方法,為你的決策提供科學(xué)依據(jù)。 4)全面質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),使你成為一個真正的質(zhì)量管理人員。

課程大綱

 

**部分全面質(zhì)量管理知識入門教育-----質(zhì)量意識的全面提升

一、質(zhì)量管理意識養(yǎng)成----質(zhì)量及質(zhì)量管理

 1)質(zhì)量的重要性

    案例:一個幾分錢的電容引發(fā)的巨額賠償

 2)質(zhì)量的概念及質(zhì)量的二元特性分析

 3)TQM全面質(zhì)量管理介紹:質(zhì)量和人人有關(guān)的意識強(qiáng)化

  ①“三全一多樣”:全面、全程、全員,方法多樣化

  ②基礎(chǔ)工作落實:標(biāo)準(zhǔn)化、計量工作、質(zhì)量情報、質(zhì)量責(zé)任制、教育

 4)F質(zhì)量成本分析:質(zhì)量控制不好所付的代價

    預(yù)防成本分析:

    失敗成本分析:

 5)現(xiàn)場質(zhì)量管理應(yīng)具備的管理意識

    ①顧客**的思想:

    ②基于三現(xiàn)主義的現(xiàn)場管理:

  案例:盲人摸象

    ③遵循PDCA解決現(xiàn)場問題的流程(戴明循環(huán))

    ④解決現(xiàn)場問題的優(yōu)先順序

      學(xué)員問答

    ⑤現(xiàn)場問題的預(yù)防及處理

      案例:神醫(yī)扁鵲的故事帶來的質(zhì)量控制啟示

    ⑥重視過程解決現(xiàn)場問題的思想

      從東西方吃飯文化的差異說中國企業(yè)質(zhì)量管理的過程控制思想

    ⑦現(xiàn)場質(zhì)量管理偏差的控制:異常原因與偶然原因引起的偏差分析

 6)質(zhì)量管理之屋

 ①企業(yè)利潤之源

 ②Q、C、D、M、S、E的管理

 ③4M管理

 ⑤SOP的制訂與管理

 ⑥5S及生產(chǎn)線上各種浪費的控制

 ⑦可視化管理

二、質(zhì)量管理數(shù)據(jù)收集及處理方法

 1)數(shù)據(jù)的分類

 2)總體和樣本的構(gòu)成原則

 3)科學(xué)的抽樣方法

第二部分生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量改進(jìn)技巧(發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力提升)

一、為何要改善

二、改善的方向及著眼點

三、如何實施改善

四、現(xiàn)場改善的障礙

五、改善方法的講解(四階段法)--JM
     **階段:分解作業(yè)講解

      分解作業(yè)的全部細(xì)節(jié):搬運作業(yè)、機(jī)械作業(yè)、手作業(yè)
  第二階段:自問細(xì)節(jié)講解

    5W1H法進(jìn)行自問

    4M法進(jìn)行自問

      第三階段:構(gòu)思新方法講解

    消除法、結(jié)合法、重排列法、簡化細(xì)節(jié)法進(jìn)行新方法展開

      第四階段:實施新方法講解

      接納、認(rèn)可、運用、認(rèn)同功勞實施新方法

六、解決現(xiàn)場問題常用的方法

   1)如何提煉問題點

    案例演示

   2)如何把握問題的現(xiàn)狀:檢查表、排列圖的使用

   案例演示

   3)分析問題的方法

   ①Why-Why分析法

   ②魚骨圖

   ③關(guān)聯(lián)圖

   ④系統(tǒng)圖

   4)對策的制定方法

   系統(tǒng)圖的使用

   5)改善成果的固化:標(biāo)準(zhǔn)化

七、案例:組立作業(yè)方法變更演練

引申出:成本控制、物料安排、生產(chǎn)線布置、作業(yè)手法改善、設(shè)備治具的合理利用

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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