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張建軍(房產(chǎn))
  • 張建軍(房產(chǎn))房地產(chǎn)企業(yè)管理咨詢專家,建筑學(xué)學(xué)士,工商管理碩士,注冊建筑師
  • 擅長領(lǐng)域: 互聯(lián)網(wǎng)+
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:天津市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理及項(xiàng)目運(yùn)作系統(tǒng)全價(jià)值鏈提升

主講老師:張建軍(房產(chǎn))
發(fā)布時(shí)間:2020-12-10 12:03:34
課程詳情:

 

【課程介紹】

面向房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),無論是專注住宅項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目或其它類地產(chǎn)項(xiàng)目的操盤,針對房地產(chǎn)公司的企業(yè)管理和項(xiàng)目管理,存在著具備共性的科學(xué)管理規(guī)律,根據(jù)二十余年對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的實(shí)踐、思考與總結(jié),我們提出了“管控鏈“、“價(jià)值鏈”和“供應(yīng)鏈”為三條主線的房地產(chǎn)企業(yè)專業(yè)操作系統(tǒng)。

其中的“管控鏈”著眼于房企的基礎(chǔ)管理,幾乎可以覆蓋從事住宅、商業(yè)等各類型項(xiàng)目的企業(yè)管理;

其中的“價(jià)值鏈“即各類型房地產(chǎn)項(xiàng)目從“獲取土地——產(chǎn)品交付和后期運(yùn)營”的全生命周期的項(xiàng)目管理,商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全過程管理不同于住宅項(xiàng)目,尤其是前期的定位策劃與招商及規(guī)劃設(shè)計(jì)之間的結(jié)合,中期的工程建設(shè)與商鋪裝修及鋪位租售業(yè)務(wù)的結(jié)合,后期工程交付與物業(yè)服務(wù)和商業(yè)管理乃至后期持續(xù)運(yùn)營管理的充分結(jié)合。

其中的“供應(yīng)鏈”管理著重針對房企作為投資主體,對不同類型項(xiàng)目可能出現(xiàn)的各業(yè)務(wù)外包的管控。

【課程對象】

企業(yè)的決策層(董事長、總經(jīng)理、分管副總、項(xiàng)目總等)

具體負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營管理的操作層(總監(jiān)、部門經(jīng)理、主管等)

參與地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營管理的各部門人員

【主講老師】

張建軍,和君咨詢合伙人,建筑學(xué)本科,工商管理碩士,注冊建筑師,注冊建造師。中國講師500強(qiáng),常年擔(dān)任多家房地產(chǎn)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及清華、廈大等房地產(chǎn)總裁班的特約培訓(xùn)講師,房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及項(xiàng)目操盤實(shí)戰(zhàn)型教練顧問。6 年設(shè)計(jì)院及 15年房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),曾任天津萬科公司設(shè)計(jì)部、項(xiàng)目事務(wù)部、工程管理部經(jīng)理;新奧集團(tuán)蚌埠置業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理;歷任天津海貿(mào)物業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理、海貿(mào)集團(tuán)執(zhí)行總裁、董事長兼漢鎰資產(chǎn)管理股份有限公司董事副總經(jīng)理、上海漢鎰咨詢公司總經(jīng)理、天津漢鎰房地產(chǎn)管理咨詢公司總經(jīng)理;南開允公集團(tuán)副總裁兼南大科技園公司總經(jīng)理等職務(wù)。2010年投身管理咨詢及培訓(xùn),在房地產(chǎn)企業(yè)全面經(jīng)營管理及項(xiàng)目的全程運(yùn)作特別是組織管控公司治理計(jì)劃管理成本管理及項(xiàng)目決策項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)管理、報(bào)批報(bào)建管理、工程管理營銷及客服管理、外包管理等方面有著較為豐富的經(jīng)驗(yàn)50余家房企提供過咨詢培訓(xùn),完成了20余個(gè)項(xiàng)目策劃及實(shí)操顧問的服務(wù)。

 

【課程大綱】

 

課前互動(dòng)

1、 房地產(chǎn)企業(yè)的“經(jīng)營”VS“管理”,應(yīng)該哪個(gè)更大?

2、 房企產(chǎn)企業(yè)的盈利模式辨識如何賺到錢的

3、 王石:萬科“建立了一個(gè)制度”,指的是什么?

一、 企業(yè)管控創(chuàng)新:開發(fā)商的四基管控系統(tǒng)

管控系統(tǒng)的四個(gè)基本點(diǎn):

        1、開風(fēng)商企業(yè)的資源配置(管好人)                 架構(gòu)管理系統(tǒng)

        2、開發(fā)商企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營(管好事)                 計(jì)劃管理系統(tǒng)

        3、開發(fā)商企業(yè)的投入控制(管好投入)               成本管理系統(tǒng)

        4、開發(fā)商企業(yè)的產(chǎn)出控制(管好產(chǎn)出)               績效管理系統(tǒng)

 

1、 創(chuàng)新架構(gòu)管理

問題:開發(fā)商架構(gòu)管理中普遍存在資源配置不合理,職責(zé)不清,扯皮推諉,效率低下,      

      理成本高企等問題。

      怎么解決這些問題?

創(chuàng)新點(diǎn)  1、以專業(yè)優(yōu)化組合配置資源配置 

2、簡約、精細(xì)化架構(gòu)管理系統(tǒng)

要點(diǎn):

專業(yè)優(yōu)化組合

    專業(yè)設(shè)置及組合

    簡約管理架構(gòu)設(shè)計(jì)

職能工作細(xì)分

    部門職能的工作清單

    操作部門的接口

崗位責(zé)任系統(tǒng)

    定崗定編

    職務(wù)說明書

運(yùn)作權(quán)限系統(tǒng)

     部門職責(zé)權(quán)限

     各種審批流程

 

2、 創(chuàng)新計(jì)劃管理

問題:開發(fā)商運(yùn)營中普遍存在工作銜接不暢, 人員忙于奔命,效率低下,成本高企等

      問題。 

      怎么解決問題?

創(chuàng)新點(diǎn) 1、完善項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃體系 

           2、完善計(jì)劃管理機(jī)制 

要點(diǎn)

計(jì)劃體系的內(nèi)容:

              項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃

項(xiàng)目目標(biāo)成本計(jì)劃

項(xiàng)目資金投入計(jì)劃

項(xiàng)目銷售收入計(jì)劃

項(xiàng)目銷售回款計(jì)劃

項(xiàng)目經(jīng)營收益計(jì)劃

項(xiàng)目現(xiàn)金流平衡計(jì)劃

         計(jì)劃的編制:

              計(jì)劃主要節(jié)點(diǎn)的分層管理

              主要節(jié)點(diǎn)之間標(biāo)準(zhǔn)工作周期

          計(jì)劃的分解與運(yùn)行

          計(jì)劃的監(jiān)控與考核

 

3、 創(chuàng)新成本管理

問題:開發(fā)商普遍缺失成本管理系統(tǒng), 各種浪費(fèi), 極大地吞噬了項(xiàng)目的利潤。 

        怎么解決問題? 

創(chuàng)新點(diǎn) 1、建立全程、全員成本管理系統(tǒng) 

           2、市場倒推式的造價(jià)定位方法 

   要點(diǎn):

建設(shè)前期成本控制

目標(biāo)成本與責(zé)任成本

成本控制指導(dǎo)書

建設(shè)過程成本控制

動(dòng)態(tài)成本控制

建設(shè)后期的成本控制

結(jié)算、決算與成本考核

 

4、 創(chuàng)新績效管理

問題:團(tuán)隊(duì)管理中普遍存在能力與動(dòng)力不 足,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下, 項(xiàng)目不能取得預(yù)期 

        利潤等問題。 

        怎么解決問題? 

創(chuàng)新點(diǎn) 1、過程與結(jié)果并重的雙重績效管理 

         2、量化簡單的績效考核指標(biāo) 

   要點(diǎn):

項(xiàng)目績效考核

 項(xiàng)目績效考核中的二次分配

 項(xiàng)目績效考核指標(biāo)

骨干人員的長期激勵(lì)機(jī)制

         月度目標(biāo)管理考核流程:

              計(jì)劃考核指標(biāo)的量化

績效工資體系的建立

多元考核主體的考核辦法

 

二、 項(xiàng)目運(yùn)營系統(tǒng): 9大增值點(diǎn)的項(xiàng)目價(jià)值鏈管理

     房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的九大價(jià)值增值點(diǎn)構(gòu)成項(xiàng)目的價(jià)值鏈,每個(gè)點(diǎn)都要為項(xiàng)目增值。

 

1. 項(xiàng)目決策

問題:傳統(tǒng)拿地的風(fēng)險(xiǎn)在于,項(xiàng)目能否賺錢基本取決于房價(jià)上漲。 

           怎么解決問題?

   創(chuàng)新點(diǎn): 1投資決策系統(tǒng) 

              2投資分析模型 

   要點(diǎn):

項(xiàng)目論證管理流程

項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)分析

項(xiàng)目成本估算方法

土地的投資價(jià)值

 

2. 項(xiàng)目策劃

問題:策劃報(bào)告普遍嚴(yán)重脫離市場和成本要求。沒有可操作性。 

        怎么解決問題?

    創(chuàng)新點(diǎn): 四維項(xiàng)目策劃系統(tǒng) 

   要點(diǎn):

項(xiàng)目策劃管理流程

客戶定位(客戶細(xì)分與需求調(diào)研)

造價(jià)定位及項(xiàng)目成本測算

產(chǎn)品定位(項(xiàng)目主題及物業(yè)發(fā)展建議)

項(xiàng)目運(yùn)營定位;

項(xiàng)目策劃任務(wù)書

四維項(xiàng)目策劃

    市場需求分析

    造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定位

    設(shè)計(jì)技術(shù)建議

    項(xiàng)目運(yùn)作策略

 

3. 招商管理

問題:很多開發(fā)商雖重視招商,但不知道如何把招商和項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)管等業(yè)務(wù)有效結(jié)合。 

        怎么解決問題?

  創(chuàng)新點(diǎn):貫穿始終的招商管理系統(tǒng) 

   要點(diǎn)

開發(fā)前期招商管理

拿地決策階段的意向調(diào)查

項(xiàng)目策劃階段的招商策略管理

方案設(shè)計(jì)階段的招商管理

開發(fā)中期招商管理

施工圖設(shè)計(jì)階段的招商對接

施工過程中的招商配合服務(wù)

商家進(jìn)場及裝修對接

開發(fā)后期招商管理

交付驗(yàn)收階段的招商配合

開業(yè)籌備組織

持續(xù)運(yùn)營期招商管理

商管公司的導(dǎo)入

 

4. 設(shè)計(jì)管理

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