中高管招聘面試
一、課程對象公司人力資源管理者
二、學習課程的背景
如何快速導入中高層管理人員？如何建立核心人才庫？如何對中高管進行面試選拔？三、課程收益
了解掌握中高層管理人員招聘思路和方法
掌握核心人才庫的建設思路和方法提升面試中高層管理人員的能力和水平
四、授課風格
價值
實戰
幽默
五、內容提要
第一講 明確人才標準（一）我們的目標客戶長什么樣（二）他來源于哪些方面
（三）哪些要素是我們重點關注的
第二講 選擇導入策略
了解行業及對標公司情況
建立核心人才庫，用經營的思維去更新和維護
打造自己的人脈圈層
導入渠道詳解
第三講 掌握識別方法（一）人才邀約（二）人才識別方法
第四講 推動快速決策
敢于決策、快速決策
