暖暖爱爱视频_日本三级生活片_欧美精产国品一二三区_欧美肥老妇_欧美一级黄色片_欧美成人18

徐正
  • 徐正企業(yè)管理效能提升教練,中國企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家,中國企業(yè)輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 項(xiàng)目管理 從技術(shù)走向管理 非人力資源管理 管理者角色認(rèn)知
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

主講老師:徐正
發(fā)布時間:2021-08-27 16:06:41
課程詳情:

課程背景:
    由于項(xiàng)目本身獨(dú)特性的特點(diǎn),再加上事業(yè)環(huán)境因素的不斷變化,在項(xiàng)目執(zhí)行的全過程中,各種風(fēng)險(xiǎn)也是層出不窮。雖然這種突發(fā)的不確定性有時也能帶來一些機(jī)遇,但更多情況下,風(fēng)險(xiǎn)往往使得項(xiàng)目工期被迫延長,成本超支,質(zhì)量下降,沖突增多,甚至導(dǎo)致項(xiàng)目最終以失敗告終。風(fēng)險(xiǎn)隱蔽性,突發(fā)性和不確定性的特點(diǎn),使它成為項(xiàng)目經(jīng)理最大的敵人,是項(xiàng)目潛在的殺手!我們應(yīng)該如何看待風(fēng)險(xiǎn)?怎樣盡可能全面的識別風(fēng)險(xiǎn)?怎樣對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入的分析?當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時可以采取怎樣的應(yīng)對策略?如何做到風(fēng)險(xiǎn)可控?這些問題對確保項(xiàng)目進(jìn)展順利,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)具有非常關(guān)鍵的作用和意義。本課程以項(xiàng)目管理知識體系的理論知識為框架,輔以大量的材料、案例、演練和互動討論,對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理知識領(lǐng)域涉及的工具、方法、模板進(jìn)行全面闡述,幫助學(xué)員建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識,掌握相關(guān)工具、流程,使項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的能力得以提高。

課程目標(biāo):
通過《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員建立正確的風(fēng)險(xiǎn)意識,掌握識別風(fēng)險(xiǎn)、分析風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的工具、技術(shù)以及相關(guān)模板的使用,以及在風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境中,如何做到風(fēng)險(xiǎn)可控等實(shí)用技能,幫助學(xué)員提高項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理能力,并增強(qiáng)從理論到應(yīng)用的能力。

課程特色:
●以解決問題為框架,根據(jù)快速學(xué)習(xí)法的要求和成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),在講師教授的基礎(chǔ)上;設(shè)計(jì)了針對性的訓(xùn)練,讓學(xué)員可以復(fù)制我們的能力;
●集成項(xiàng)目的過程與工具。除了說明工具的過程運(yùn)用,還說明各種工具如何組合在一起成為一個整體。
●案例比較接近現(xiàn)實(shí)并且具有時效性。
●氣氛活躍互動,內(nèi)容啟發(fā)頓悟,方法實(shí)用可操,設(shè)自由問答時間解決實(shí)際困惑;
●效果:簡單的輕松的互動的;

課程時間:2到3天(6小時/天),可根據(jù)企業(yè)具體情況和時間要求調(diào)整課程大綱內(nèi)容。
課程對象:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目職能經(jīng)理、骨干員工等
課程方式:本引入“全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式”。課堂講述、案例分析、游戲體驗(yàn)、互動練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場問答等。

課程大綱
前言:以下都是風(fēng)險(xiǎn)嗎
1. 討論:以下哪個是風(fēng)險(xiǎn)?
1)原材料價(jià)格上漲30%,導(dǎo)致項(xiàng)目支出超過預(yù)算
2)新建的房屋墻體出現(xiàn)裂縫,驗(yàn)收日期被推遲
3)關(guān)鍵工程師因天氣原因被滯留機(jī)場,可能無法參加評審會
4)在環(huán)境評審?fù)ㄟ^之前項(xiàng)目不允許啟動
2. 風(fēng)險(xiǎn)的定義和特點(diǎn)—隱蔽性,突發(fā)性和不確定性

第一講:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理之——風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度
一、介紹風(fēng)險(xiǎn)效應(yīng)函數(shù)
1. 追求風(fēng)險(xiǎn)—市場開拓,新產(chǎn)品研發(fā)類
2. 回避風(fēng)險(xiǎn)—大型活動,國事活動類
3. 接受風(fēng)險(xiǎn)—
二、案例分析:漠視風(fēng)險(xiǎn),最終導(dǎo)致黑鷹墜落
通過對1993年美國索馬里維和失敗事件的分析,說明風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度對項(xiàng)目成敗的重大影響。

第二講:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理之——識別風(fēng)險(xiǎn)
一、識別風(fēng)險(xiǎn)的工具
1. 頭腦風(fēng)暴法
2. 德爾菲技術(shù)
3. 引導(dǎo)式研討會
4. 因果分析圖
演練:因果分析圖
二、識別風(fēng)險(xiǎn)過程的輸出—風(fēng)險(xiǎn)登記冊
1. 最初的風(fēng)險(xiǎn)登記冊內(nèi)容介紹

第三講:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理之——風(fēng)險(xiǎn)分析
一、風(fēng)險(xiǎn)定性分析
1. 介紹風(fēng)險(xiǎn)影響矩陣
2. 如何應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)影響矩陣
二、風(fēng)險(xiǎn)定量分析
1. 介紹敏感性分析和龍卷風(fēng)圖
2. 介紹預(yù)期貨幣價(jià)值分析和決策樹分析工具的應(yīng)用
演練:通過決策樹分析,確定項(xiàng)目選擇
3. 風(fēng)險(xiǎn)登記冊內(nèi)容更新

第四講:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理之——風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對
一、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略之回避
1. 消極的風(fēng)險(xiǎn)回避—取消項(xiàng)目
2. 積極的風(fēng)險(xiǎn)回避—消除風(fēng)險(xiǎn)源
案例:國慶60周年閱兵式的順利舉行,積極風(fēng)險(xiǎn)回避的典范
二、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略之減輕
1. 減輕策略應(yīng)用說明
案例:從北京7. 21暴雨災(zāi)害看風(fēng)險(xiǎn)減輕策略的應(yīng)用
三、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略之轉(zhuǎn)移
1. 項(xiàng)目外包
2. 購買保險(xiǎn)
案例:失敗的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:故宮被盜案
四、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略之接受
1. 積極的風(fēng)險(xiǎn)接受—應(yīng)急儲備
2. 積極的風(fēng)險(xiǎn)接受—管理儲備
3. 消極的風(fēng)險(xiǎn)接受
案例:真實(shí)項(xiàng)目中動用管理儲備的經(jīng)過
五、風(fēng)險(xiǎn)登記冊內(nèi)容更新

第五講:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理之——風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
1. 風(fēng)險(xiǎn)管理不是一勞永逸的工作
2. 介紹殘余風(fēng)險(xiǎn)和二次風(fēng)險(xiǎn)
3. 風(fēng)險(xiǎn)登記冊內(nèi)容更新

第六講:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理之——危機(jī)應(yīng)對
1. 危機(jī)應(yīng)對的5項(xiàng)原則
2. 成功的危機(jī)應(yīng)對
案例:從可口可樂修改配方事件
3. 失敗的危機(jī)應(yīng)對
案例:劉翔退賽和7. 23動車事故

第七講:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理之——信息安全風(fēng)險(xiǎn)
討論:你的公司有信息安全漏洞嗎
1. 信息安全的重要性
2. 常見的信息安全漏洞


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

主站蜘蛛池模板: 亚洲第一av网 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 欧美黄色三级视频 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 51av在线 | 天堂资源av | 久久av色| 久久中文免费视频 | 欧美视频一区二区在线 | 国产精品高清在线观看 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 国产精品1 | 99久久精品无免国产免费 | 蜜桃视频91| 国产视频1区2区 | 国产区91| 欧洲免费av | 成人高清视频免费观看 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 欧美日韩三级在线 | 久久久成人精品 | 国产精品天天狠天天看 | 性欧美18一19性猛交 | 九九热最新视频 | 一区二区三区在线观看免费 | 处破女av一区二区 | av中文字幕一区 | 国产又粗又猛又黄 | 九九九国产 | 中文字幕精品在线播放 | 视频一区二区在线播放 | 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧 | 在线观看视频福利 | 六月伊人 | 国产精品久久免费视频 | 亚洲天堂国产 | 99伊人| 成人四虎| 久久九九视频 | 国产精品午夜视频 | 国产在线观看网站 |