暖暖爱爱视频_日本三级生活片_欧美精产国品一二三区_欧美肥老妇_欧美一级黄色片_欧美成人18

熊櫻
  • 熊櫻國際WAIL行動學習教練,國家早批注冊審核員,國家第一批咨詢師指導講師
  • 擅長領域: 班組長管理 5S6S7S8S 一線主管提升 質量管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廈門市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

6S現場管理培訓內訓課

主講老師:熊櫻
發布時間:2021-10-31 16:36:09
課程詳情:

課程目標

■ 全面了解6S管理是什么 ■ 掌握實施6S現場管理的各類工具 ■ 掌握6S現場管理的實施步驟、方法和技巧 ■ 走出推行6S現場管理的七大誤區 ■ 推行6S現場管理成功案例分享

課程大綱

■ **篇:現場管理與改善意識篇 構筑一流現場
■ “世界制造工場”之名與“現場管理”之實
■ 制造業生產管理競爭重點分析
■ 現場管理的基本理念
■ 精益現場改善之屋
■ 現場改善意識——追求卓越 塑造一流
■ 改善意識
□ 維持、改善、創新 
□ 過程與結果
□ 遵循PDCA 與 SDCA循環 
□ 品質**、客戶至上
■ 問題意識   □ 5W1H
■ 現場意識: □ 五現主義
■ 服務意識   □ 內部顧客服務
■ 第二篇 現場管理與改善 問題篇
■ 問題的定義
□ 何謂問題
□ 問題的基本模式
■ 問題的種類
□ 現有問題與將來問題 
□ 各類問題的時間關系
■ 正確地認識問題
□ 干部每日所面對的問題 
□ 對問題的看法
■ 現場六大問題
□ P -生產力的問題 
□ C-成本面的問題
□ E-效率、產量面的問題
□ Q-品質上的問題
□ S-安全上的問題
□ M-員工士氣的問題
■ 如何有效的挖掘問題
□ 發掘問題的方法 
□ 從工廠五大機能著眼
□ 從4M變化入手
□ 從消除三呆開始
□ 浪費、勉強和不均衡
□ 八大管理浪費
□ 13大動作的浪費
■ 第三篇 現場管理與改善基礎篇
■ 6S現場管理
□ 人造環境 環境育人
□ 6S現場管理——現場管理與改善的基礎
□ 6S現場管理推行要點
□ 6S現場管理實施技巧
□ 企業6S現場管理推行成功案例研討
■ 目視與看板管理
□ 目視管理
□ 看板管理
□ 我的看板(動手制作)
■ 第四篇 現場管理與改善 實戰篇
■ 現場改善技巧與方法
□ 現場改善的五種有效方法
□ POKA YOKE
□ 持續改善-CIP
□ 看板生產-Kanban
□ 零缺陷
□ Cell生產
□ 如何開好現場會議
□ 高效現場會議的要點
□ 主持現場會議的方法
□ 如何開好晨會
□ 改善活動的前期準備
□ 人員培訓
□ 宣傳導向
□ 推進體制建立
■ 改善的步驟
□  改善計劃八大要素
■ 總結與發表
□ 報告系統
□ 總結報告的作成方法
□ 改善活動發表會
■ 標準化與成果展開
■ 第五篇 發掘金礦的鑰匙—改善提案制度
■ 企業大的浪費是什么
■ 如何進行有效的激勵
■ 如何激發員工的潛能
■ 改善提案制度


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 成年视频在线播放 | 中出中文字幕 | 在线免费中文字幕 | 日韩福利一区 | www国产视频 | 国产自偷自拍 | 免费久久久久 | 一区二区播放 | 婷婷在线看| 黄色成年人 | 日本久久中文 | 亚洲最大视频网站 | 可以直接看的毛片 | 欧洲做受高潮欧美裸体艺术 | 九九久久免费视频 | 男女午夜视频 | 一级片一区 | 国产一级久久久 | 国产黄频在线观看 | 国产精品伊人久久 | 亚洲狠狠操 | h视频在线观看免费 | 欧美精品一区二区三区四区 | 成年男女免费视频网站 | 日韩在线观看第一页 | 久久天天操 | 久草欧美 | 中文字幕精品视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久久久 | 色姑娘av| 亚洲婷婷免费 | 久久久成人精品视频 | 水蜜桃视频污 | 欧美黄色小说 | 日韩性色 | 亚洲性欧美 | 无套白嫩进入乌克兰美女 | 久久综合中文字幕 | 免费又黄又爽又猛大片午夜 | 中国妇女裸体交性大片 | 成人精品福利 |