培訓對象

新進員工

課程收獲

1、通過優(yōu)秀員工的角色認知與定位讓員工知道成為一名優(yōu)秀員工應該的職業(yè)素養(yǎng)。 2、培養(yǎng)員工良好的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)態(tài)度并有效建立良好的職場人際關系。 3、有效規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，制定個人學習成長計劃，實現(xiàn)自我價值。 4、學會如何發(fā)現(xiàn)自己的情緒并有效管理之

課程大綱

第一單元：優(yōu)秀員工角色認知與定位

　　　　　 角色認知與角色轉換

忠誠是無價之寶

　　　　　 沒有任何借口

第二單元：心態(tài)、態(tài)度與人際關系開展

　　　　　 敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度

　　　　　 自發(fā)地工作

　　　　　 擁有良好的人際關系

第三單元：學習成長與職涯規(guī)劃

　　　　　 不是淘汰郎

　　　　　 不斷學習是最有價值的投資

找方法提高工作效率

　　　　　 注重細節(jié)追求完美

　　　　　 職涯規(guī)劃

第四單元：自我價值的體現(xiàn)與發(fā)展

　　　　　 不做團隊的短板

　　　　　 融入團隊增強協(xié)作

　　　　　 絕對的執(zhí)行力

　　　　　 提供建設性意見

第五單元：情緒管理與沖突處理能力的建立

　　　　　 重視五倫與第六倫

　　　　　 事長如親

　　　　　 小我大他

　　　　　 有效溝通

講師背景：

美國ICQAC國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級講師中國注冊經理人高級培訓師實戰(zhàn)型企業(yè)管理專家臺灣金融投資與風險管理專家美商大都會投資型產品專任講師CFP國際金融理財師中華傳統(tǒng)文化研究員持有執(zhí)業(yè)證照：臺灣投資型產品執(zhí)業(yè)證照、臺灣信托業(yè)執(zhí)業(yè)證照