- 金牌店長養(yǎng)成記
- 門店管理
- 【課程背景】金牌店長課程幫助學員明確店長的角色定位,服務意識及系統(tǒng)管理能力;掌握高效率門店領導與管理的方法,迅速提升員工效率;掌握門店日常營運管理七大核心“武器”,確保門店業(yè)績的持續(xù)成長;由“銷售型店長”到“管理型店長”再到“發(fā)展型店長”三級跳。系統(tǒng)掌握門店贏利模式,成為門店經(jīng)營管理與門店績效改善的高手。打造金牌店長課程將通過深入淺出的講解,對零售店面管理人員進行全方位的能力提升,從而達到學以致用
- 使命必達 建立高效共贏銷售團隊
- 營銷團隊管理
- 【課程背景】在當今資訊迭變迅速的時代,市場競爭變得極其激烈,市場一線的銷售主管們面臨的問題也變得更加復雜:市場信息的快速收集和反饋,大量客戶的拜訪和溝通,銷售人員的管理和激勵,客戶服務的調配和完善等等,大量的工作需要團隊一起來配合。然而,銷售團隊中經(jīng)常出現(xiàn)各種難以預測的情況,讓銷售主管們應接不暇。如何能帶領團隊,充分發(fā)揮團隊的作用,從而高效達成目標,是每一名銷售團隊管理者最重要的任務和使命。本課程
- 情緒及壓力管理
- 壓力與情緒管理
- 零售門店,職場突發(fā)的狀況眾多,情緒與壓力管理能力的強與弱是一個人綜合素質高低的表現(xiàn)。通常來說,抗壓力強的人遇事較為鎮(zhèn)定,而不會被情緒干擾,沖動行事或手足無措,他們能在事態(tài)惡化之前,通過理性的邏輯分析和縝密的思考把其化解或引導它往好的方向發(fā)展。假設你不能控制自己的情緒,同理他人的情緒,遇事的時候也不能冷靜處理,動不動就發(fā)火、動不動就抱怨,甚至因為領導和同事的一句話就能小宇宙爆發(fā),你覺得你的工作能順利
- 雙面達人 魅力女性
- 魅力女性
- 【課程背景】對于女性,自古就有“入得廳堂,下得廚房”之說?,F(xiàn)如今,隨著社會競爭的不斷升級,新時代女性,面對職場的競爭,孩子的學業(yè),家庭的照顧……常常心力交瘁,力不從心。雖然,時代不斷更迭,但是,世人對于女性的衡量標準似乎從來沒放松過,千年不變,完美女性的標準,即事業(yè)與家庭兼顧。隨著Z時代的到來,我們忽然發(fā)現(xiàn)九零后都已經(jīng)進入“三十而立”的年齡,這一代人向外追求自我價值實現(xiàn),向內都還是個“寶寶”。所以
- 家---一生的港灣
- 家庭教育
- 【課程背景】奧地利心理學家阿德勒有句話:“幸福的人用童年療愈一生,不幸的人用一生治愈童年?!吧睢⒐ぷ髦形覀儠l(fā)現(xiàn)很多人的一些心理和行為上的困惑,其實80%來自與他生命中的”重要他人“的影響,而這些重要他人,其實就是其生命中最至親的親人,也就是常說的”原生家庭“。原生家庭對人一生的影響,現(xiàn)在我們經(jīng)常會從各個渠道聽到、認識到。作為父母的我們,也都盡其所能,為孩子提供更”周全“的成長環(huán)境,但是,因為我
- 突破瓶頸、引爆社區(qū)店
- 終端零售
- 【課程背景】2022年的關鍵詞依舊是“不確定性”,人口紅利的消失、疫情沖擊的反復、消費需求的升級、商業(yè)模式的變革……讓市場動向變得波云詭譎。面對這場突如其來的疫情,特別是基于呼吸系統(tǒng)的傳染性疾病,對于實體門店而言是一場巨大的危機。但是,危機中必定存在“機會”,這無疑是一個蛻變的過程。如何進行思維轉變和升級,重新定義與消費者發(fā)生鏈接的方式,即向上“觸網(wǎng)”,同時又能繼續(xù)發(fā)揮原有線下門店的擅長優(yōu)勢,實現(xiàn)
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