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- 組織發展：組織、人才、 KPI
- 戰略人力資源
- 1、組織分析與診斷的方法2、基于業務發展的人才盤點3、建立機制體系和考核體系4、建立使命驅動的企業文化
- 企業文化高管版
- 項目管理
- 1、文化驅動業務的核心2、明確價值觀的意義和考核方法3、掌握文化落地的4個維度
- 阿里政委體系
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- 1、了解政委體系在企業中的定位2、掌握政委看待業務的視角和方法3、人才培養、組織診斷的具體方法
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- 1、揪頭發：揪頭發的方法2、照鏡子：做鏡子的方法3、聞味道：修煉領導力的方法1、了解政委體系在企業中的定位2、掌握政委看待業務的視角和方法3、人才培養、組織診斷的具體方法
- 阿里管理三板斧
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