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湯信芳
  • 湯信芳CITP國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師,全腦表達(dá)認(rèn)證講師,交叉創(chuàng)新-沙盤(pán)講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 中層管理 代際領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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《情商領(lǐng)導(dǎo)力》

主講老師:湯信芳
發(fā)布時(shí)間:2021-07-26 14:42:19
課程詳情:

課程背景:

著名的哈佛大學(xué)教授戈?duì)柭┦康难芯勘砻鳎骸?0%的職場(chǎng)人士的成功取決于其情緒智力。“也就是我們所說(shuō)的”情商“。 情商作為一種非智力因素,對(duì)一個(gè)人的事業(yè)成功非常關(guān)鍵。有些管理者能力資質(zhì)其實(shí)并不出眾,但為什么具有非凡影響力?歸因二字,皆在“情商“?!坝弥巧探鉀Q問(wèn)題,用情商面對(duì)問(wèn)題”的新理念被越來(lái)越多的職場(chǎng)管理者意識(shí)到。同時(shí)情商管理是調(diào)節(jié)心理脆弱、抑郁、壓力過(guò)大等負(fù)面狀態(tài)的最佳方式。

為什么我們明明能力很強(qiáng),但卻因?yàn)楹鲆暳饲樯?,?dǎo)致溝通和管理沒(méi)有成效?如何能讓我們職場(chǎng)中游刃有余?如何提升我們的情商指數(shù),掌握與下級(jí)、同事高效溝通的方法,從而個(gè)提升人以及團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效?從本課程中你將找到答案。

課程收益:

1、了解情商,提升自我覺(jué)察情緒的能力,建立積極正向的積極情緒及正能量;

2、學(xué)會(huì)管理情緒的方法和技巧,悅納自己和身邊的一切,使學(xué)員更輕松、快樂(lè),并增進(jìn)與下屬和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。

3、掌握基于情商的溝通方法和技巧, 提升領(lǐng)導(dǎo)力及影響力。

課程大綱:

第一單元: 認(rèn)知情商領(lǐng)導(dǎo)力

一、情商在管理中的作用與影響

1、自檢---情商領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試

2、小組討論:你身邊哪些人是情商高的人?他們有哪些特質(zhì)?

3、IQ智商與EQ情商之間的關(guān)系

二、認(rèn)知你的情緒影響

1、情緒是什么?

2、我們擁有哪些基本情緒?

ü 互動(dòng):情緒曲線圖

3、情緒如何影響我們的工作?

互動(dòng):九宮格。引導(dǎo)學(xué)員找到在工作中經(jīng)常出現(xiàn)的負(fù)面情緒,是什么事件什么情境什么因素會(huì)導(dǎo)致這些情緒的出現(xiàn),以前是用什么方式來(lái)應(yīng)對(duì)這些情緒?

4、正能量情緒和負(fù)能量情緒

ü 常見(jiàn)情緒的解讀

ü 案例分析:糟糕的一天

第二單元:情商領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格指數(shù)測(cè)試

一、30項(xiàng)高情商領(lǐng)導(dǎo)行為測(cè)試

二、3種高情商領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格解讀

ü 導(dǎo)泄、支持、催化

三、找出自身需要改變和提升的6項(xiàng)行為

四、3種高情商領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的運(yùn)用方法

五、案例討論

第三單元:管理情商

一、 情商管理4步法

1、 識(shí)別標(biāo)定

2、 發(fā)現(xiàn)意義

3、 表達(dá)感受

4、 尋求替換

二、 情商管理工具---TFA

1、 TFA的使用方法

2、 互動(dòng)練習(xí)

三、情緒失控的急救措施

1、7秒按鈕

2、注意力轉(zhuǎn)移

3、 識(shí)別正面動(dòng)機(jī)

四、如何幫助自我出情緒低潮期 

1、 識(shí)別長(zhǎng)期情緒積壓

2、自我激發(fā)的豐盛日記

五、激發(fā)員工走出情緒低潮

1、激發(fā)員工的欣賞練習(xí)

2、化解員工情緒沖突的三步曲

3、如何高情商的表達(dá)信任

六、處理和應(yīng)對(duì)他人情緒4步法

1、 接受:一切情緒都是合理的,愿意解決問(wèn)題,不要激發(fā)情緒

2、 同理:理解別人的感受,從對(duì)方角度看待問(wèn)題,降低情緒強(qiáng)度

3、 分化:一級(jí)分化與二級(jí)分化方法

4、 共謀:共同想辦法解決問(wèn)題,最終將情緒管理畫(huà)上完美句號(hào)

5、案例分析

第四單元:高情商溝通

一、高情商同理器:DEEP深度傾聽(tīng)

1、高情商傾聽(tīng)

三、 傾聽(tīng)事實(shí)、傾聽(tīng)情緒、傾聽(tīng)意圖

2、案例練習(xí):小王在領(lǐng)取上級(jí)任務(wù)時(shí)真的聽(tīng)懂了嗎?

二、 高情商推進(jìn)器:強(qiáng)有力提問(wèn)

1、 不要讓你的提問(wèn)變成質(zhì)疑

2、 高情商提問(wèn)方法:

ü 聚焦式提問(wèn)

ü 角度式提問(wèn)

3、 SEA高情商領(lǐng)導(dǎo)力的表達(dá)方式

4、 綜合案例練習(xí)

5、課程回顧與總結(jié)


授課見(jiàn)證
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