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★TFC 橙色行動(dòng)沙盤(pán)- 端到端供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)效能提升

開(kāi)課時(shí)間:2023年09月14日 至 09月15日
開(kāi)課城市:上海市
主講老師:何老師
報(bào)名費(fèi)用:¥6200.00
報(bào)名咨詢(xún) 咨詢(xún)電話:宋老師 18264192900

課程介紹

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)

2023年9月14~15日(星期四~星期五)/上 海

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):6200/人

含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐 

課程背景:

企業(yè)數(shù)字化供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型的迫切性,項(xiàng)目推進(jìn)中,帶來(lái)的重重阻力,團(tuán)隊(duì)對(duì)轉(zhuǎn)型的認(rèn)識(shí)度不夠

供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)對(duì)體系化的端到端業(yè)務(wù)邏輯不清

企業(yè)中存在信息孤島,給運(yùn)營(yíng)和決策帶來(lái)了困擾

企業(yè)供應(yīng)鏈中各業(yè)務(wù)單元相對(duì)獨(dú)立,各職能KPI不清晰,相互都不太了解彼此業(yè)務(wù)的難處

學(xué)員收益:

自身面層

學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的框架知識(shí)體系

加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀能力

認(rèn)知端到端的供應(yīng)鏈運(yùn)作,深刻理解在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下,供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的利益取舍關(guān)系

切身體會(huì)及感受到:何為有效溝通&換位思考?

具備戰(zhàn)略思考的能力,明確什么樣的運(yùn)營(yíng)才是ROI最優(yōu)?

團(tuán)隊(duì)層面

提升跨部門(mén)協(xié)同管理的能力

團(tuán)隊(duì)端到端供應(yīng)鏈的體系化認(rèn)知,背后邏輯的梳理,KPI的博弈,從而提升供應(yīng)鏈整體效能提升

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,核心競(jìng)爭(zhēng)力,增加解決問(wèn)題的能力

參訓(xùn)對(duì)象

希望快速了解供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的人,包括供應(yīng)鏈、計(jì)劃、采購(gòu)、物流、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng) 、銷(xiāo)售、庫(kù)存管控、倉(cāng)庫(kù)管理、技術(shù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析等

授課形式:

TFC 沙盤(pán)模擬,實(shí)戰(zhàn)演練

每組4個(gè)學(xué)員,分別扮演采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈計(jì)劃、和銷(xiāo)售的角色,每個(gè)角色都有自己的決策界面,在這個(gè)界面里可以修改運(yùn)營(yíng)參數(shù),每個(gè)角色都對(duì)自己部門(mén)的運(yùn)營(yíng)決策負(fù)責(zé)

在這個(gè)供應(yīng)鏈模擬中,唯一的評(píng)估方式是投資回報(bào)率(ROI)

沙盤(pán)演練目標(biāo):如何讓一家生產(chǎn)橙汁的企業(yè),扭虧為盈?

兩天的培訓(xùn)將進(jìn)行3輪仿真游戲,每一輪以“決策模擬 – 復(fù)盤(pán) – 知識(shí)點(diǎn)講解”的邏輯串接

兩天的培訓(xùn)起始于一份虧損的財(cái)務(wù)報(bào)表。這是一家連年虧損的橙汁生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)3種口味、2種產(chǎn)品包裝的橙汁產(chǎn)品,服務(wù)3類(lèi)客戶(hù),管理5個(gè)類(lèi)別的供應(yīng)商

學(xué)員每組4個(gè)學(xué)員分別扮演采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈計(jì)劃、和銷(xiāo)售的角色,每個(gè)角色都有自己的決策界面,在這個(gè)界面里可以修改運(yùn)營(yíng)參數(shù),每個(gè)角色都對(duì)自己部門(mén)的運(yùn)營(yíng)決策負(fù)責(zé)

在這個(gè)最簡(jiǎn)單的供應(yīng)鏈模擬中,唯一的評(píng)估方式是投資回報(bào)率(ROI)

TFC 沙盤(pán)模擬優(yōu)勢(shì):

橙汁行動(dòng)模擬的是最簡(jiǎn)單的供應(yīng)鏈運(yùn)作,但日常實(shí)際供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)所涉及到的問(wèn)題和表現(xiàn)基本都在游戲中有所反映。

3輪模擬游戲是從簡(jiǎn)單到復(fù)雜不斷加深的,每一輪游戲都會(huì)解鎖新的決策參數(shù),升級(jí)打怪的過(guò)程就是你對(duì)供應(yīng)鏈認(rèn)識(shí)不斷加深的過(guò)程。

每一輪游戲,都以「知識(shí)點(diǎn)講解 – 游戲模擬- 復(fù)盤(pán)」的循環(huán)進(jìn)行,涵蓋的知識(shí)點(diǎn)包括供應(yīng)鏈績(jī)效、細(xì)分供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、產(chǎn)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的流程、需求計(jì)劃/庫(kù)存計(jì)劃/補(bǔ)貨計(jì)劃策略的考量、產(chǎn)品組合、VMI等。知識(shí)點(diǎn)不只是空洞的理論,而是下一輪升級(jí)打怪的必備武器。

游戲的魅力還在于,它從未被攻破過(guò),即使兩個(gè)小組每個(gè)角色設(shè)置的參數(shù)一模一樣,最后運(yùn)行計(jì)算的結(jié)果也不會(huì)相同,它反映的是真實(shí)世界中的供應(yīng)鏈邏輯,外部的需求波動(dòng)讓每一個(gè)供應(yīng)鏈、每一個(gè)時(shí)間段的供應(yīng)鏈都有所不同。

課程大綱:

Day 1

TFC實(shí)戰(zhàn)演練的基本介紹

學(xué)會(huì)研讀供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)報(bào)表,理解ROI在供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)中的含義

了解供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)中基本管理有哪些,他們之間的關(guān)系是什么?

理解供應(yīng)鏈決策是什么?可能會(huì)產(chǎn)生的影響?

學(xué)員們需要研讀被模擬公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和供應(yīng)鏈采購(gòu)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)和計(jì)劃的報(bào)表

學(xué)員們需要發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,并根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化戰(zhàn)略和策略

把協(xié)同決策的結(jié)果輸入到模擬器中

現(xiàn)場(chǎng)分配賬號(hào)&角色及分組

一輪演練

第一輪開(kāi)放了最基本的決策參數(shù),學(xué)員憑借直覺(jué)來(lái)做決策

教練將選擇2-3個(gè)小組進(jìn)行復(fù)盤(pán),每個(gè)小組解釋?xiě){借直覺(jué)所做的供應(yīng)鏈決策的依據(jù)和困惑

復(fù)盤(pán)中教練將會(huì)提出這樣一些關(guān)鍵思考:

a. 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)有戰(zhàn)略嗎?

b. 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)有框架嗎?

c. 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)有績(jī)效指標(biāo)體系嗎?

d. 游戲中哪些失誤或成功場(chǎng)景也在學(xué)員日常工作中類(lèi)似?

知識(shí)點(diǎn): 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略及績(jī)效

什么是供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)框架(SCOR 框架)

什么是供應(yīng)鏈戰(zhàn)略

什么是供應(yīng)鏈績(jī)效(采用SCOR定義)

什么是供應(yīng)鏈細(xì)分(細(xì)分客戶(hù),細(xì)分供應(yīng)商,細(xì)分品類(lèi))

Day 2

第二輪演練

這一輪增加了供應(yīng)商選擇,計(jì)劃凍結(jié)期,運(yùn)營(yíng)資源的選擇,賬期選擇等決策場(chǎng)景

講師將啟發(fā)學(xué)員通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作制定第二輪模擬的戰(zhàn)略,包括采購(gòu),庫(kù)存,銷(xiāo)售和計(jì)劃的策略

鼓勵(lì)學(xué)員建立自己的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)計(jì)算表(Excel)

產(chǎn)生第二輪模擬結(jié)果、分享和復(fù)盤(pán)

每個(gè)小組解釋第二輪自己的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略及其執(zhí)行結(jié)果

講師將選擇 2個(gè)小組進(jìn)行復(fù)盤(pán)。復(fù)盤(pán)中將會(huì)提出這樣一些關(guān)鍵思考:

a. 安全庫(kù)存的作用是什么?

b. 補(bǔ)貨方式對(duì)庫(kù)存有什么影響?

c. 采購(gòu)批量對(duì)庫(kù)存的影響有哪些?

d. 倉(cāng)庫(kù)爆倉(cāng)是否一定是庫(kù)容的問(wèn)題?

知識(shí)點(diǎn)1: 供應(yīng)鏈運(yùn)作的庫(kù)存邏輯

基礎(chǔ)的庫(kù)存邏輯,包括庫(kù)存計(jì)劃,安全庫(kù)存的作用【APICS】

VLT對(duì)安全庫(kù)存的影響【結(jié)合模擬】

服務(wù)水平,平均庫(kù)存,周轉(zhuǎn)庫(kù)存概念【結(jié)合模擬】

庫(kù)存成本的組成【結(jié)合模擬】

知識(shí)點(diǎn)2: 供應(yīng)鏈運(yùn)作的采購(gòu)邏輯

采購(gòu)頻次和庫(kù)存的關(guān)系【結(jié)合模擬】

供應(yīng)商能力對(duì)供應(yīng)鏈的影響【結(jié)合模擬】

選擇供應(yīng)商的邏輯【結(jié)合模擬】

減少爆倉(cāng)的方式討論【結(jié)合模擬】

第三輪演練

這一輪增加了需求預(yù)測(cè),訂單管理、需求預(yù)測(cè)等決策場(chǎng)景

選擇2個(gè)小組分析他們的供應(yīng)鏈模擬結(jié)果,講師點(diǎn)評(píng)

復(fù)盤(pán)提成這樣的問(wèn)題:

a. 衡量需求預(yù)測(cè)好壞指標(biāo)是什么?

b. 客戶(hù)分類(lèi)和品類(lèi)分類(lèi)的目的是什么?

c. 促銷(xiāo)的作用和影響是什么?

d. 從需求到供應(yīng)的計(jì)劃流程是什么?

e. VMI是什么?作用是什么?

知識(shí)點(diǎn)1: 供應(yīng)鏈運(yùn)作的庫(kù)存邏輯

需求計(jì)劃的基礎(chǔ)概念【APICS】

需求計(jì)劃的流程和基本指標(biāo)【討論分析】

供應(yīng)計(jì)劃是什么?

S&OP計(jì)劃是什么?

知識(shí)點(diǎn)2: 供應(yīng)鏈運(yùn)作的采購(gòu)邏輯

供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和物流網(wǎng)絡(luò)是什么?

一些供應(yīng)鏈優(yōu)化相關(guān)的技術(shù)

講師介紹:何老師

TFC黑帶教練,專(zhuān)業(yè)持證培訓(xùn)講師

曾任職法國(guó)ILOG大中國(guó)區(qū)創(chuàng)始人

IBM中國(guó)開(kāi)發(fā)中心的供應(yīng)鏈解決方案咨詢(xún)部總經(jīng)理

荷蘭Quintip供應(yīng)鏈計(jì)劃北亞區(qū)咨詢(xún)總經(jīng)理

曾參與項(xiàng)目:中國(guó)最大保健品直銷(xiāo)企業(yè)的全國(guó)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、某大型鞋服連鎖企業(yè)全國(guó)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化、 中國(guó)最大醫(yī)藥物流集團(tuán)的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化咨詢(xún)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域包括:供應(yīng)鏈運(yùn)作模型(SCOR),供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,物流平臺(tái)架構(gòu),供應(yīng)鏈計(jì)劃

主譯中國(guó)首部介紹SCOR的實(shí)戰(zhàn)書(shū)-《卓越供應(yīng)鏈》(作者Peter Bolstorff ,現(xiàn)APICS執(zhí)行董事)

3輪模擬游戲是從簡(jiǎn)單到復(fù)雜不斷加深的,每一輪游戲都會(huì)解鎖新的決策參數(shù),升級(jí)打怪的過(guò)程就是你對(duì)供應(yīng)鏈認(rèn)識(shí)不斷加深的過(guò)程。

每一輪游戲,都以「知識(shí)點(diǎn)講解 – 游戲模擬- 復(fù)盤(pán)」的循環(huán)進(jìn)行,涵蓋的知識(shí)點(diǎn)包括供應(yīng)鏈績(jī)效、細(xì)分供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、產(chǎn)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的流程、需求計(jì)劃/庫(kù)存計(jì)劃/補(bǔ)貨計(jì)劃策略的考量、產(chǎn)品組合、VMI等。知識(shí)點(diǎn)不只是空洞的理論,而是下一輪升級(jí)打怪的必備武器。

? 游戲的魅力還在于,它從未被攻破過(guò),即使兩個(gè)小組每個(gè)角色設(shè)置的參數(shù)一模一樣,最后運(yùn)行計(jì)算的結(jié)果也不會(huì)相同,它反映的是真實(shí)世界中的供應(yīng)鏈邏輯,外部的需求波動(dòng)讓每一個(gè)供應(yīng)鏈、每一個(gè)時(shí)間段的供應(yīng)鏈都有所不同。游戲的魅力還在于,它從未被攻破過(guò),即使兩個(gè)小組每個(gè)角色設(shè)置的參數(shù)一模一樣,最后運(yùn)行計(jì)算的結(jié)果也不會(huì)相同,它反映的是真實(shí)世界中的供應(yīng)鏈邏輯,外部的需求波動(dòng)讓每一個(gè)供應(yīng)鏈、每一個(gè)時(shí)間段的供應(yīng)鏈都有所不同。

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1、全球最負(fù)盛名的國(guó)學(xué)大家授課,讓學(xué)員站在更高的視野領(lǐng)略國(guó)學(xué)的魅力與真諦。 2、親臨國(guó)學(xué)圣地,在古典時(shí)空里的儀式感中,切身體悟傳統(tǒng)文化之精髓;讀經(jīng)典、學(xué)原文、悟原理。賦予經(jīng)典新的時(shí)代感,新舊融貫,推陳出新。 3、開(kāi)設(shè)特色沙龍講座,如文物鑒賞、養(yǎng)生、茶道、珠寶鑒賞、周易風(fēng)水等。 4、以班級(jí)私董會(huì)的形式,定期探討國(guó)學(xué)智慧在企業(yè)管理中的應(yīng)用,解決企業(yè)管理中的實(shí)際問(wèn)題,學(xué)以致用。 5、搭建校友交流平臺(tái),創(chuàng)造更多合作機(jī)會(huì),為學(xué)員打造一個(gè)高品質(zhì)的學(xué)習(xí)交流圈,找到您志同道合的朋友。
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公開(kāi)課 勞資法律
開(kāi)課時(shí)間:2025-05-16至05-17 開(kāi)課城市:上海市主講老師:鐘老師 報(bào)名費(fèi)用:¥4500.00
1.全面了解人力資源管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn); 2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī); 3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;
大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略技巧
公開(kāi)課 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)
開(kāi)課時(shí)間:2025-04-25至04-26 開(kāi)課城市:北京市主講老師:王老師 報(bào)名費(fèi)用:¥4980.00
通過(guò)本課程你將能夠: 從全局的角度系統(tǒng)地洞察大客戶(hù)管理 為公司制定一個(gè)成功的大客戶(hù)管理方案 全面地深度剖析大客戶(hù)的外部和內(nèi)部要素 更加準(zhǔn)確地在客戶(hù)的內(nèi)部建立關(guān)鍵人員聯(lián)盟
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制高級(jí)研修班(PMC)
公開(kāi)課 生產(chǎn)管理
開(kāi)課時(shí)間:2025-03-29至03-30 開(kāi)課城市:深圳市主講老師:雷老師 報(bào)名費(fèi)用:¥4800.00
60%授課+25%實(shí)操演練+15%點(diǎn)評(píng),理念之道深入和案例分析淺出。豐富性與實(shí)用性,邏輯性與幽默感,創(chuàng)造性與干貨型,案例來(lái)源于企業(yè)咨詢(xún)輔導(dǎo)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
OD實(shí)戰(zhàn):組織設(shè)計(jì)與組織流程再造
公開(kāi)課 組織變革
開(kāi)課時(shí)間:2025-03-29至03-30 開(kāi)課城市:深圳市主講老師:白老師 報(bào)名費(fèi)用:¥4580.00
本課程目的在于使大家能掌握組織設(shè)計(jì)與流程的基本思想和基本概念,了解組織變革的過(guò)程和發(fā)展趨勢(shì),掌握組織和流程設(shè)計(jì)的基本方法。
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班
公開(kāi)課 勞資法律
開(kāi)課時(shí)間:2025-03-20至03-22 開(kāi)課城市:北京市主講老師:鐘老師 報(bào)名費(fèi)用:¥3500.00
1.深入了解勞動(dòng)用工過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn) 2.理解與勞動(dòng)用工有關(guān)的政策法律法規(guī) 3.培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的思維 4.掌握預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)技能及方法工具
從巡視、巡察和審計(jì)角度談央國(guó)企采購(gòu)合規(guī)管理與最新政策解讀
公開(kāi)課 采購(gòu)管理
開(kāi)課時(shí)間:2025-03-19至03-22 開(kāi)課城市:蘇州市主講老師:袁老師 報(bào)名費(fèi)用:¥3600.00
為幫助廣大國(guó)有企業(yè)理清采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理改革發(fā)展思路,解決招投標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域諸多難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題。
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

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常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬(wàn)師注冊(cè)用戶(hù)
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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