一、課程前言
1.員工的流失率或跳槽率很高
2.拿多少工資做多少事
3.充滿了抱怨、消極情緒
4.欠缺吃苦精神
5.工作主動性很不夠
6.注重個人得失而不顧集體
二、課程目標
培養具有良好心態的員工，為企業創造高價值；
打造能沖鋒打仗的士兵，而不是養花瓶；
帶著有夢想的團隊一起做事業；
三、課程收益
在課程結束時，學員將能夠：
了解企業與員工的關系；
能給自己明確定位；
職業素質提升：積極面對工作，了解如何做忠誠員工，時刻保持危機意識，融入團隊、保持合作，積極進取的同時不驕不躁，明白感恩，保持創新精神。
行動計劃：每個課程模塊結束時，都將要求學員根據所學內容，制定行動計劃。
四、課程時間及對象：
課程時間為1天（6小時）
授課對象：全體員工
五、培訓形式 教案講授、案例分析、游戲環節、小組討論等
六、課程大綱
模塊一：引入——你想要什么（樹立正確的職場觀念）
自我認知
職場定位
企業文化深入
模塊二：積極的心態（積極主動完成工作，不抱怨）
企業需要什么樣的人才？
成功的黃金法則
如何培養積極的心態
積極心態培養五步法
自信的力量
模塊三、忠誠與危機意識
完美的職業履歷
忠誠是一種品德
如何體現出你的忠誠
時刻具有職業危機意識
模塊四、付出的心態（付出與回報）
付出是否等于回報？
付出與回報在同一個地方嗎？
索取與付出代表著什么？
我們該如何做？
模塊五、合作的心態（大視野，融入團隊）
合作精神，故事分享
合作的真真假假
選擇團隊
1）為什么選擇團隊？
2）如何看待我們的團隊
3）我該如何做？
你在團隊中扮演什么角色？
我能做些什么？ 合作的基礎是價值，你有什么價值？
模塊六、全力以赴的心態（人生是一場旅行）
什么是100%努力？
這么努力有什么用？
怎么做才是真的全力以赴？案例故事分享
模塊七、學會等待（靜待花開，不急不躁）
美麗的堅持
有時候等待也是一種智慧
享受努力的過程
模塊八、感恩的心態（中國傳統文化——厚德載物）
感恩是治愈員工抱怨、不快樂、不滿足的一劑良藥
樹立感恩的職業意識
職業黑洞
感恩從“心”開始
感恩公司，共同成長
模塊九、職業素養
敬業
忠誠
責任
換位
創新
快樂工作、快樂生活——結束
