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駱冰
  • 駱冰國家高級人力資源管理師,? 清華大學繼教學院合作講師
  • 擅長領域: TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《課程設計與開發——TTT中級》

主講老師:駱冰
發布時間:2021-07-30 14:29:13
課程詳情:

模塊一:想清楚比什么都重要(**天上午)

1、正確選題

ü 選題的四個原則

ü 樣例展示:項目管理選題故事,《信用卡審批技巧》選題故事

ü 練習:設定課題,分析動機


2、WIIFM AND YCDI

ü 樣例分析:你們選哪個課件?

ü 例:《小微業務》課件

ü 分析課程學員需求、特征

ü 分析問題背后的問題

ü 從公司立場,學員角度開展培訓

ü 培訓是解決問題的方法之一


3、四種命名方式

ü 關注受眾的特性

ü 課前自問十題

ü 課題賞析(零售業務、票據業務、資金歸集等)


模塊二:目標決定了培訓的效果

1、分析學習內容

ü 培訓無法評估嗎?

ü 學員內容的分類

2、設定表現性目標

ü 使用性能動詞

ü 設定表現性目標

ü 快速搭配表格

ü 目標和效果評估緊密相關

ü 樣例:客戶服務課程目標樣版

ü 操作類課題目標樣版

ü 練習:編寫課程目標 點評


模塊三:用邏輯結構串起一條線(**天下午)

1、課程結構就是寫論文的結構嗎?

如何設計課程每章節的時間?

1、兩種課程結構

ü 要素型課程結構

ü 流程型課程結構

ü 這個課題符合有邏輯嗎?——《客戶經理綜合能力提升訓練》

ü 示范:《社區營銷》、《有效溝通》、《大堂人員的服務禮儀》

ü 學員演練:展示課程結構+點評

2、課程五線譜

3、無模型不成課——使課程上檔次的方法

  模型的基礎

  示范模型類型

  練習搭建課程模型


模塊四:內容開發——適合才是是**的(第二天)

1、呈現新知識的步驟

2 聚焦解決問題

2 激活原有知識

2 展示論證新知

2 嘗試應用練習

2 融會貫通掌握

學員演練:課程內容

工具:課程開發圖

2、收集素材

3、教學方法的設計

2 不同教學方法的介紹

2 不同教學方法的區別點


模塊五、教學心電圖設計(第三天)

1、設計關鍵點:判斷課程設計好壞的標準

ü 學習金字塔

ü 教學方法與大腦的剌激度

ü 教學心電圖的意義

ü 畫出教學心電圖

2、注意力曲線

ü 注意力曲線

ü 練習:畫出你一天的注意力曲線

ü 根據注意力曲線安排教學過程


模塊六、培訓師課件制作能力——PPT美化技術(可選模塊)

課件的四個等級(外企教材的樣例)

教學PPT的設計體現了什么

1、標題應該反映觀點

2、文字的使用中規中矩

ü 字號字體的使用

ü 純文字PPT示范

ü 排版小技巧

3、利用圖表、圖片進行視覺化處理

ü  什么是圖示化

ü 圖示化的六種處理手法

ü 全圖文PPT示范

ü 圖片處理小技巧

ü 目錄頁的制作)

4、存在必精彩的動畫制作

ü 動畫PPT示范

ü 漢堡動畫制作

2   學員演練:設計展示課程內容+點評




 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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文小林

實戰人才培養應用專家

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學員評價:

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