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劉炳成
  • 劉炳成管理學(xué)講師,現(xiàn)任美國(guó)行為科學(xué)院東方分院院長(zhǎng)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 溝通技巧 陽光心態(tài)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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工廠生產(chǎn)管理與有效控制

主講老師:劉炳成
發(fā)布時(shí)間:2021-12-29 13:56:24
課程詳情:

課程目標(biāo)

提高中層管理者技能

課程大綱

  一、工廠生產(chǎn)管理與有效控制——生產(chǎn)管理結(jié)構(gòu)全面解析

  二、工廠生產(chǎn)管理與有效控制——工廠產(chǎn)能基礎(chǔ)建設(shè)與提升

  1)準(zhǔn)時(shí)交單的基礎(chǔ):5S現(xiàn)場(chǎng)管理

  ●為什么沒有5S就沒有工廠管理

  ●工廠中常見的不良現(xiàn)象--我們企業(yè)有嗎

  ●5S的核心與實(shí)質(zhì)

  ●5S的效用

  ●實(shí)戰(zhàn)5S推行:現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)推行具體步驟

  ●案例研討:制定適合自己的5S推行計(jì)劃

  2)產(chǎn)能準(zhǔn)確控制與分配:看板管理(KANBAN)

  ●用看板全方位控制你的交貨進(jìn)度

  ●精益目視管理

  ●TAKT信息板,發(fā)布信息板

  ●5S信息板,KANBAN卡片

  ●創(chuàng)建和應(yīng)用不同類型的視覺控制工具

  ●看板的推行與新員工培訓(xùn)

  3)充分挖掘現(xiàn)有產(chǎn)能:產(chǎn)能倍增技術(shù)與IE

  ●認(rèn)識(shí)你的真實(shí)產(chǎn)能

  ●正確使用IE實(shí)現(xiàn)“零浪費(fèi)”

  ●程序分析

  ●動(dòng)作分析

  ●時(shí)間分析

  ●生產(chǎn)線的平衡與人力配置

  ●產(chǎn)能倍增技術(shù)的導(dǎo)入與推進(jìn)

  ●案例研討:某公司是如何成功導(dǎo)入與推進(jìn)產(chǎn)能倍增技術(shù)的

  三、工廠生產(chǎn)管理與有效控制——生產(chǎn)過程的有效控制

  1)實(shí)戰(zhàn)生產(chǎn)計(jì)劃微操控技術(shù)(小日程計(jì)劃)

  ●針對(duì)多品種小批量的作業(yè)計(jì)劃方法

  ●實(shí)例分析:多部門協(xié)調(diào)制定有效的日程計(jì)劃

  ●生產(chǎn)調(diào)度與即時(shí)統(tǒng)計(jì)反饋

  ●控制佳生產(chǎn)節(jié)拍,保持有效產(chǎn)出

  ●現(xiàn)場(chǎng)案例調(diào)研:如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸

  ●解決生產(chǎn)瓶頸的高效工具

  2)高效的并行機(jī)制確保交期:在制品管制技術(shù)

  ●什么是在制品管制技術(shù)

  ●制程管制的步驟與依據(jù)

  ●制程管制的方法

  ●制程異常的處理

  ●制程品質(zhì)沖刺:合格率100%

  3)快速換型換線

  ●針對(duì)小批量多品種的作業(yè)方法

  ●運(yùn)用U型生產(chǎn)線布置方式提高生產(chǎn)線的柔性

  ●如何降低換線時(shí)間適應(yīng)生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)換

  ●如何利用多能工隨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安排

  ●換型物料車與換型工具車的使用

  ●換型的過程分析

  ●快速換型實(shí)例分析

  四、工廠生產(chǎn)管理與有效控制——為工廠生產(chǎn)提供全方位保障

  1)供應(yīng)商交期保障技術(shù)

  ●正確認(rèn)識(shí)供應(yīng)商關(guān)系

  ●如何快速建立供應(yīng)商管理基礎(chǔ)體系

  ●如何充分利用外協(xié)保障交貨期

  ●重點(diǎn)管理項(xiàng)目的篩選技巧

  2)建設(shè)永無故障的生產(chǎn)線:TPM

  ●案例分析:誰動(dòng)了我的設(shè)備

  ●設(shè)備的六大損失

  ●設(shè)備管理的八大支柱

  ●改善慢性損失,向零故障挑戰(zhàn)

  ●設(shè)備初期清掃與困難源對(duì)策

  ●培養(yǎng)員工自主保養(yǎng)的七步驟


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