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林江武
  • 林江武實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家,團(tuán)隊(duì)打造導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 員工管理 銷(xiāo)售技能 管理技能提升 演講口才
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

主講老師:林江武
發(fā)布時(shí)間:2021-01-22 14:32:56
課程詳情:

【課程背景】

在企業(yè)發(fā)展與變革的過(guò)程中,您作為企業(yè)的管理者,是否還在為以下這些問(wèn)題而煩惱?

    員工松散,懈怠、沒(méi)積極性,消極被動(dòng);

    員工認(rèn)為,自己是在為單位工作,為領(lǐng)導(dǎo)在工作,而不認(rèn)為是為自己工作;

    員工認(rèn)為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干;

    員工認(rèn)為,反正是交換,能少干就少干,少干就是占便宜,多干吃虧…

    管理者包庇下屬,當(dāng)老好人;

    執(zhí)行中看似有措施,卻總是有折扣,不能執(zhí)行到底。

    員工相互之間推卸責(zé)任,協(xié)作力太差,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失!

    骨干抱怨、員工抱怨、部門(mén)沖突不斷,領(lǐng)導(dǎo)自己卻成為了企業(yè)的“保姆”、“拉車(chē)夫”….

    要想有不一樣的的結(jié)果,首先要有不一樣的行動(dòng)!永遠(yuǎn)要記住:沒(méi)有一個(gè)單位是為你量身打造的,單位不是天堂,你也不是天使。只有通過(guò)改善自己去改善單位,通過(guò)改善單位來(lái)提升自己,才能獲得與單位的共同發(fā)展和“雙贏”。

如何徹底改變以上狀況以適應(yīng)企業(yè)組織變革的需要?請(qǐng)一起用心參加打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),您的團(tuán)隊(duì)面貌將會(huì)煥然一新,戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng),業(yè)績(jī)迅速倍增!

【課程收益】

一、端正員工的職業(yè)心態(tài),明確職業(yè)定位;

二、提升員工的責(zé)任心和工作熱情;

三、提升大家的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力;

四、激發(fā)員工愛(ài)家庭、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)領(lǐng)導(dǎo)的感恩的心;

五、提升員工的忠誠(chéng)度,有效防止員工跳槽;

六、加強(qiáng)員工的自我認(rèn)知能力及危機(jī)意識(shí);

七、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

 

【培訓(xùn)對(duì)象】

 

團(tuán)隊(duì)全體成員

 

課程時(shí)長(zhǎng)】

  1天  (6個(gè)小時(shí))

培訓(xùn)方式】

現(xiàn)場(chǎng)講解 案例分析 視頻觀看 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng) 分享總結(jié)

授課老師】

中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師  企業(yè)團(tuán)隊(duì)打造導(dǎo)師  林江武老師

【課程大綱】

《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》

第一部分《員工心態(tài)觀念篇》

一、當(dāng)今企業(yè)員工的心態(tài)和現(xiàn)狀剖析(故事分享)

二、創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的艱辛(案例說(shuō)明)

三、導(dǎo)入觀念:只有一流的企業(yè)才能讓員工獲得想要的物質(zhì)基礎(chǔ),但企業(yè)的發(fā)展必須靠全體員工一起努力,而不是靠老板一個(gè)人(提煉觀點(diǎn))

    延伸出關(guān)鍵詞:每個(gè)人活著不僅僅是為了自己,而是為了肩上的責(zé)任和使命!我們今天努力工作是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,為家庭創(chuàng)造條件,為兒女樹(shù)立榜樣!(把觀念上升到一定的理論高度)

四、主題分析

1、員工與企業(yè)的關(guān)系:相互依賴(lài),共同發(fā)展(互動(dòng)提問(wèn),啟發(fā)思考)

2、一流員工的特質(zhì):良好的態(tài)度*能力*行動(dòng)(案例分享)

3、員工的分類(lèi)(一)

有良好的心態(tài),又有好能力→精品    (辯證說(shuō)明)

有良好的心態(tài),沒(méi)有好能力→半成品  (辯證說(shuō)明)

沒(méi)有良好的心態(tài),沒(méi)有好能力→廢品  (案例分享)

沒(méi)有良好的心態(tài),有好的能力→毒品  (學(xué)員互動(dòng))

4、員工的分析(二)

人才(干部)→(辯證說(shuō)明)

人在(看部)→(舉例說(shuō)明)

人災(zāi)(砍部)→(講師演繹 設(shè)計(jì)互動(dòng)游戲:在現(xiàn)場(chǎng)選三位表現(xiàn)積極的男士上臺(tái)互動(dòng),需要工作人員和DJ人員配合)

5、本節(jié)課程總結(jié)

(1)每個(gè)人活著都不僅僅是為了自己,而是為了肩上的責(zé)任和使命,活著只為自己的人都是自私的,今天的努力工作是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,為家庭創(chuàng)造條件,為下一代(兒女)樹(shù)立榜樣。

(2)在企業(yè)里,我們一定要做人才,不要做人災(zāi);人才是企業(yè)發(fā)展的頂梁柱,是老板的左膀右臂,要與企業(yè)一起承擔(dān)和成長(zhǎng),而人災(zāi)是企業(yè)的負(fù)擔(dān)和累贅,人災(zāi)越多,老板越累,企業(yè)發(fā)展得越慢,最終會(huì)拖垮企業(yè)!

(3)感謝父母給我們生命,感謝老板給我們提供發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì),要珍惜今天所擁有的,要感恩我們身邊的每個(gè)親人和朋友以及伙伴。

總結(jié):本部分內(nèi)容主要是為了破冰、打開(kāi)學(xué)員心門(mén),導(dǎo)入觀念,進(jìn)行主題的分享。

五、視頻播放:《永不放棄》

作用:對(duì)主題的進(jìn)一步升華,鼓勵(lì)員工勇敢面對(duì)困難,以目標(biāo)為導(dǎo)向,心中有信念,齊心協(xié)力一定可以創(chuàng)造美好的結(jié)果!

 

第二部分 《團(tuán)隊(duì)提升篇》

?     視頻欣賞:《團(tuán)結(jié)的力量》

備注:本視頻主要是為了說(shuō)明團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量,在面臨困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候,一定要合力和抱團(tuán),不要掉隊(duì)不要單打獨(dú)斗。而要跟團(tuán)隊(duì)合力的話,必須明確自己的角色,先增強(qiáng)自己的內(nèi)功,從而引出接下來(lái)的課程內(nèi)容。

一、員工行為管理(人人苦練內(nèi)功)

 1、積極主動(dòng)

(1)機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人和懂得創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人的

   深度剖析:?jiǎn)栴}就是你的機(jī)會(huì)

(2)學(xué)會(huì)出彩

   深度剖析:你如何成為公司的寶

 2、懂得表?yè)P(yáng)和贊美

(1)贊美是人際交往的潤(rùn)滑劑(故事分享)

(2)真誠(chéng)地贊美對(duì)方(現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng))

 3、對(duì)同事寬容奉獻(xiàn)

(1)善有善報(bào)、惡有惡報(bào)

(2)同事間化解矛盾環(huán)節(jié)

4、細(xì)節(jié)決定成?。ò咐窒恚?/span>

5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)

(1)站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;

(2)與上級(jí)分享你的想法;

(3)時(shí)刻維護(hù)公司的利益;

(4)琢磨為公司賺錢(qián);

(5)在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

 6、學(xué)會(huì)總結(jié)

(1)我的收獲

(2)我的目標(biāo)

(3)我的成長(zhǎng)計(jì)劃

二、團(tuán)隊(duì)管理者要發(fā)揮中堅(jiān)作用(團(tuán)隊(duì)核心是頂梁柱)

  1、高效出色團(tuán)隊(duì)的特征

 (1)目標(biāo)一致            (2)承擔(dān)責(zé)任         (3)關(guān)系融洽

 (4)齊心協(xié)力            (5)技能互補(bǔ)         (6)領(lǐng)導(dǎo)有方

  2、優(yōu)秀管理者必備素質(zhì)

 (1)威信    (2)責(zé)權(quán)透明    (3)言行一致     (4)領(lǐng)導(dǎo)魅力

  3、課堂互動(dòng):獲得賞識(shí)的秘訣是什么?(現(xiàn)場(chǎng)選3-5人回答,老師總結(jié)提煉)

  4、視頻欣賞:《孫武斬愛(ài)妃》

  備注:通過(guò)欣賞本視頻,讓大家懂得職場(chǎng)游戲規(guī)則,學(xué)會(huì)服從和執(zhí)行,違者必究,塑軍威,凈化組織風(fēng)氣!

  5、學(xué)會(huì)溝通與協(xié)作

 (1)小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì)

 (2)借力使力不費(fèi)力

 (3)定期溝通會(huì)議

三、業(yè)績(jī)?yōu)橥?--一切以結(jié)果為導(dǎo)向

 1、營(yíng)造積極、熱烈的“戰(zhàn)斗”氛圍

 2、樹(shù)立業(yè)績(jī)標(biāo)桿

 3、獎(jiǎng)罰分明

 4、建立“拉”、“扶”、“推”的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)方式

四、企業(yè)全民樹(shù)立危機(jī)意識(shí)

1、沒(méi)有危機(jī)是最大的危機(jī),滿(mǎn)足現(xiàn)狀是最大的陷阱!(案例分享,警醒大家居安思危)

2、視頻欣賞:《生命中的最后10分鐘》

備注:通過(guò)本視頻,讓大家明白時(shí)間和生命的重要性,警醒大家不要滿(mǎn)足現(xiàn)狀,要珍惜當(dāng)下,居安思危,計(jì)劃好的事情一定要立即行動(dòng),絕不拖延不等待,否則將會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì),企業(yè)也一樣要有危機(jī)意識(shí),根據(jù)形勢(shì)需要進(jìn)行變革和調(diào)整,抓住時(shí)機(jī)謀發(fā)展。

第三部分:學(xué)員分享、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié),培訓(xùn)結(jié)束


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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