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李洪源
  • 李洪源電力行業(yè)培訓(xùn)師,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 陽(yáng)光心態(tài) 企業(yè)管理 溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
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員工/班組長(zhǎng)/供電所長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升

主講老師:李洪源
發(fā)布時(shí)間:2021-12-20 10:34:17
課程詳情:

課程大綱

【課程大綱】

《優(yōu)秀員工的五大修煉》

**章  危機(jī)意識(shí)

1. 人一生中**懼怕“一葉障目,井底之蛙”

¨ 臺(tái)灣人嘲笑大陸吃榨菜

¨ 臺(tái)灣軍事和大陸軍事五五開

¨ 臺(tái)灣掛刮卡充值和共享充電寶

2. 十年前的電網(wǎng)和今天的電網(wǎng)

3. 這是一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代

¨ 案例:掃地機(jī)器人

¨ 案例:便宜的電影票

¨ 案例:營(yíng)業(yè)廳的新零售

¨ 案例:電網(wǎng)與聯(lián)通合作“共享基站”

¨ 案例:賣保險(xiǎn)的營(yíng)業(yè)員

¨ 案例:電力營(yíng)業(yè)廳一條龍賣新能源車

4. 電力系統(tǒng)人員“一專多能”

5. 國(guó)有企業(yè)改革

¨ 銀行改革

¨ 石油改革

¨ 通訊改革

¨ 電力改革

6. 新時(shí)代,不要埋頭苦干,要擁抱變化

7. 反鴕鳥思維

8. 《易經(jīng)》的啟示:唯變所適

互動(dòng):九點(diǎn)迷宮,樂清人的思維

第二章  溝通協(xié)作

1. 強(qiáng)化心理資本 順暢人際溝通

  強(qiáng)大的內(nèi)心——判斷力

  判斷事:鑒別是非真假

  判斷人:話外之音,言外之意

案例一:微信史上**大的謊言

案例二:四川航的頭等艙

2. 每個(gè)人都有獨(dú)有的思維

  互動(dòng):行為心理學(xué)體驗(yàn)

3. 溝通的障礙

  互動(dòng):畫圖游戲

4. 溝通從贊美開始

  為什么要贊美別人?

  贊美和虛偽

5.學(xué)會(huì)傾聽

  聽的三個(gè)要點(diǎn)

  聽的四個(gè)層次

  案例:婆婆和媳婦的溝通

6. 溝通需要以尊重為先

  互動(dòng):視頻交流

7. 做一個(gè)高情商的人

第三章  情緒管控

1. 情緒是怎么來(lái)的

2. 情緒怎么發(fā)生變化

3. 情緒對(duì)人會(huì)對(duì)人產(chǎn)生什么影響

4. 情緒的ABC理論

  案例:余光中與李敖的世紀(jì)糾葛

5. 互動(dòng)問題:狗咬你一口你的**反應(yīng)?

  案例:諾獎(jiǎng)得主莫言談人生

6. 陽(yáng)光心態(tài)的養(yǎng)成

  案例一:騎驢過市

  案例二:秀才趕考

  案例三:左眼跳財(cái)右眼跳災(zāi)

  案例四:你永遠(yuǎn)都不知道自己遇到的是什么

  案例五:施瓦辛格的雕像

7. 控制情緒:生命豈能重來(lái)

  案例一:南方電網(wǎng)公司黑色星期三

  案例二:武昌火車站一塊錢的血案

  案例三:十年前云南蒙自事件

8. 敬君子而遠(yuǎn)小人

9. 給別人腳下留一條路

10. “贏“的心態(tài)

第四章  工匠精神 

一、什么是工匠精神?

1.工匠精神一一時(shí)代的需要

2.為什么大國(guó)總理要提“工匠精神”?

案例:國(guó)外四十多次考察;德國(guó)寶馬

3.幾位老匠人的故事

案例一:Hadlock 工業(yè)株式會(huì)社

案例二:五右工門茶屋

4.工匠精神不僅把工作當(dāng)做謀生的手段

5. 工匠精神的三大特點(diǎn):

¨ 把自己的靈魂注入到自己的作品之中

¨ 要么不做,要做就做到**

¨ 持續(xù)改善,精益求精,盡善盡美

二、中國(guó)缺乏工匠精神的原因

1.錢學(xué)森與李約瑟之問

2.工匠精神是中國(guó)的傳統(tǒng)精神之一

(1)司母戊鼎

(2)越王勾踐劍

(3)趙州橋

(4)北京紫禁城

3.現(xiàn)代中國(guó)社會(huì)工匠精神失傳的具體原因?

¨ 物質(zhì)太快了,精神跟不上

¨ 機(jī)會(huì)太多了,人心太浮躁

¨ 小聰明太多,大智慧缺失

案例一:英國(guó)學(xué)者理查德?林恩智商測(cè)試

案例二:微信流行的段子

三、何找回中國(guó)人的工匠精神?

1.精神是環(huán)境造就的

案例:華為:在浮躁的時(shí)世中堅(jiān)信常識(shí)

2.成就是態(tài)度決定的

(1)真正的聰明的人是努力對(duì)得起自己

案例:張瑞敏講擦桌子的故事

(2)人生成功方程式

3.手藝是磨煉出來(lái)

案例一:德國(guó)華凌公司研修

案例二:山東大蔥

4.匠心是積累沉淀出來(lái)的

案例:有賺一億的欲望,卻只有一天的耐心

5.產(chǎn)品與服務(wù)是改善出來(lái)的

6.偉大是熬出來(lái)的

(1) 一萬(wàn)小時(shí)定律

(2) 十年法則

(3)褚時(shí)健與褚橙

7.零缺陷工作

中國(guó)人常說(shuō)“人非圣賢,熟能無(wú)過”,胡適先生的名作《差不多先生》

8.如何做到零缺陷工作

(1)**次就把工作做對(duì),重復(fù)就是浪費(fèi)

案例:杜邦公司的故事

(2)日事日畢,日清日高(日清工作法)

(3) PDCA 工作法

(4)持續(xù)改善、永續(xù)精進(jìn)

第五章  廉潔自律 

1. “官”字的來(lái)由

2. 歷史故事:海瑞斗嚴(yán)嵩

3. 新中國(guó)**貪腐案:劉青山與張子善

4. 顧炎武:不廉則無(wú)所不取

5. 黨的作風(fēng)建設(shè)一直在路上

¨ 井岡山時(shí)期,延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)

¨ 三反五反運(yùn)動(dòng)

¨ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)

¨ 八項(xiàng)規(guī)定

¨ 糾正“四風(fēng)”建設(shè)

¨ 三嚴(yán)三實(shí)

6. 八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容梳理

7. 八項(xiàng)規(guī)定取得的成就

8. 四風(fēng)是什么?

  形式主義;官僚主義;享樂主義;奢靡之風(fēng)

9. 三嚴(yán)三實(shí)的提出

  嚴(yán)以修身;嚴(yán)以律己;嚴(yán)以用權(quán)

  謀事要實(shí);創(chuàng)業(yè)要實(shí);做人要實(shí)

  故事一:曾國(guó)藩的自省

  故事二:雷日科夫?qū)?quán)力的認(rèn)識(shí)

10. 典型案例分享

  案例一:河南省電老虎事件

  案例二:2019年哈爾冰李偉三兄弟

  案例三:上海電力公司馮軍事件

  案例四:王府井“巾幗班”先進(jìn)事跡造假

  案例五:供電所的生意經(jīng)

11. 視頻觀看:電力行業(yè)的《廉之光》


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