1．  理解人員盤點(diǎn)以及一些基礎(chǔ)概念

?  目前企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的管理方面問題

?  企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一般規(guī)律

?  互動(dòng)：如何理解人員盤點(diǎn)

    ?   人員盤點(diǎn)的概念

    ?   和人員盤點(diǎn)相關(guān)聯(lián)的概念：定崗定編定員定責(zé)定級(jí)定薪

?  人員盤點(diǎn)能解決什么問題，帶來什么價(jià)值和作用

?  人員盤點(diǎn)的內(nèi)容

    ?   硬件的內(nèi)容

    ?   軟件的內(nèi)容

?  基本的人員盤點(diǎn)案例分析

    ?   上海某公司人員盤點(diǎn)的案例分析與講解

    ?   南京某公司人員盤點(diǎn)的案例分析與講解

2．  人員盤點(diǎn)的后繼工作

?  人員盤點(diǎn)中的組織結(jié)構(gòu)梳理

    ?   梳理各部門的組織結(jié)構(gòu)

    ?   優(yōu)化各部門的職位設(shè)置

    ?   案例討論：該部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的問題

?  人員盤點(diǎn)中的崗位梳理

    ?   梳理公司的職位體系，輸出職位清單

    ?   統(tǒng)計(jì)公司的職位與人員，進(jìn)入定編準(zhǔn)備階段

    ?   崗位職責(zé)梳理，方法與案例介紹

?  人員盤點(diǎn)后的定編工作

    ?   深圳某公司案例展示：人員預(yù)算流程說明

    ?   人力資源需求預(yù)測(cè)，方法與工具介紹

    ?   德爾非法具體介紹

    ?   實(shí)際案例展示：一元線性規(guī)劃介紹

?  深圳某公司案例介紹：人員預(yù)算的方法和工具

3．  人員盤點(diǎn)之能力盤點(diǎn)

?  如何理解能力的概念

    ?   能力包括的內(nèi)容

    ?   互動(dòng)與交流：每一種能力的獲取

?  簡(jiǎn)單的盤點(diǎn)能力方法

    ?   人才九宮格工具介紹

    ?   案例展示：深圳某公司人才九宮格的使用

?  復(fù)雜的盤點(diǎn)能力方法：構(gòu)建崗位能力模型

    ?   構(gòu)建能力模型的思路和方法介紹

    ?   某公司能力模型介紹

    ?   基于能力模型盤點(diǎn)員工的能力：思路和方法介紹