對(duì)象

員工，銷售人員

目的

1、年后上班收心   2、做到有效的激勵(lì)作用。尤其是針對(duì)目前企業(yè)中的8090后員工工作心態(tài)和責(zé)任心等問題，增加員工責(zé)任心和工作積極向上的態(tài)度。 3、老師做過100-200人的公開課

內(nèi)容

快樂工作塑造陽(yáng)光心態(tài)，享受完滿人生

---郭凱貴老師陽(yáng)光課程系列

1、年后上班收心   2、做到有效的激勵(lì)作用。尤其是針對(duì)目前企業(yè)中的8090后員工工作心態(tài)和責(zé)任心等問題，增加員工責(zé)任心和工作積極向上的態(tài)度。 

1.快樂面對(duì)假期綜合癥

 了解為什么不想上班，為什么沒精神等等

2.有趣的心理測(cè)試

 通過3D圖片做些有趣測(cè)試

 通過筆跡心理學(xué)，了解每個(gè)人心理的波動(dòng)

3.面對(duì)自己

 主要通過以上的方法，認(rèn)識(shí)自己的工作，家庭，朋友，生活的各種關(guān)系網(wǎng)

4.冥想中的啟迪

 通過集體冥想，挖掘潛意識(shí)總的動(dòng)力，以及真實(shí)

5.行動(dòng)的方向

 每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，都有自己的目標(biāo)，一個(gè)假期，似乎都平淡了，通過潛能的激勵(lì)，挖掘，找到人生軌跡。

6.個(gè)案各地分享

 真實(shí)的和現(xiàn)場(chǎng)來(lái)賓互動(dòng)，觸動(dòng)心弦，不只是老師再講，更要真實(shí)的給予現(xiàn)場(chǎng)人們的啟迪。

7.方法時(shí)間篇

這里教會(huì)大家更好地方法管理自己的身心靈

(1)時(shí)間管理  讓自己不再為沒時(shí)間找借口

(2)習(xí)慣控制  通過21天方案方法，改變自己不良習(xí)慣

(3)潛意識(shí)開發(fā) 通過一些特殊方法，啟迪大腦，挖掘自己的潛能

(4)成功的開始  通過嚴(yán)格權(quán)威的講解，教會(huì)大家，2016年整年規(guī)劃，和技巧方法

8.最后的承諾：帶領(lǐng)大家，為自己的新的一年舉行一個(gè)宣誓儀式，并且，把自己的諾言，寫出來(lái)，時(shí)刻提醒自己。

9.問題互動(dòng)

10.結(jié)束。